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国企纪检委查员工档案吗
如题所述
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推荐答案 2022-07-23
一般是不会查的。
在国企任职,员工的档案是不会被查的。一般来说,如果企业没有特殊需求,放在人才市场的档案,送去企业的时候啥样,还是什么样的。一般国企核查档案主要就是看三龄两历一身份,就是年龄,
工龄
,党龄,教育经历,工作经历和
干部身份
。
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国企
升职纪委审查哪些资料
答:
1、拟提拔人选的干部档案
。核对拟提拔人选的三龄两历、职称、奖惩和家庭情况等。2、拟提拔人选的工作业绩。最好是近三年来的主要工作成果。3、考察时,对拟提拔人选进行实地考察,主要考察其承担或负责的重要项目、工程等实际情况。4、审查开始前,纪检机关主要负责人主持召开执纪审查专题会议,研究确定审...
纪检委
可以
查国企
普通
员工吗
答:
法律分析:可以查或要求提供相关情况
,如果发现违法乱纪行为,可移交检察院机关和所在单位依法依纪处理。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第四条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相...
纪检委
有权利让
国企
党员上报个人隐私吗?
答:
纪检委没有权利让国企党员上报个人隐私
。但是如果是为了办案需要,在履行相关手续的情形下,纪委是有权查看个人隐私的。隐私权的主要内容有(一)个人生活自由权权利主体按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动,不受他人干预、破坏或支配。(二)个人生活情报保密权个人生活情报,包...
国企员工
调岗纪委要调查吗
答:
根据中国的劳动法和相关法规,
国企员工调岗一般不涉及纪委的调查
。纪委主要负责监督和处理违纪违法行为,而员工调岗属于企业内部的人事安排和管理范畴,通常由人力资源部门负责。员工调岗应该遵循合同约定和劳动法相关规定,确保合法合规,但一般情况下不会引发纪委的调查。然而,如果员工调岗存在违反法律法规或...
纪检委
可以查私企
员工吗
答:
不可以。根据
查询
华律网显示,
国企纪检委
在发现民营企业
员工
有违规操作或违反公司制度的问题时,不会对民营企业职员进行调查。因为国企纪检委只负责对国有企业、国有资本投资企业的党风廉政建设和反腐败工作进行监督管理,对其它类型的企业没有直接管辖权。但如国家公职人员涉嫌贪污受贿,与该私企有非法账目...
纪检委
什么情况下
查国企职工
答:
举报的情况下。有人向有关部门或者
纪检监察
机关举报了
国企
内部的贪腐行为,这时候国企就有可能会被查贪腐。在国企里面的工作的人员,叫
职工
,或者
员工
。
地方纪检委与
国企纪检委
的区别
答:
对内部
员工
开展纪律督查工作2。2. 管辖范围的差异:在纪检委的管辖范围上,地方纪检委主要处理地方干部的违法违纪行为,而
国企纪检委
则主要处理国企内部员工的违纪行为。总的来说,地方纪检委和国企纪检委在职责和管辖范围上具有一定的差异,但这些差异是由于其各自的性质和特点决定的。
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