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国企员工档案必须在单位吗
国企档案必须在
工作
单位吗
答:
法律分析:肯定是需要档案的
,进国企都会有政审档案的环节,档案是不能放在自已手里,放在自己手里是属于死档的状态,需要激活存放到人才中心,有很少个别的单位也能接收自己拿的,但是在后期转递过程中也是有问题的,是缺少手续的,建议提前处理档案的问题 法律依据:《中华人民共和国档案法》 第四条 档...
国企职工档案
存放在哪里
答:
国企职工档案存放地点有:
1、国有企业档案室。凡是县团级及以上的国有企业都有管理档案的权利
。大学毕业后,如果你进入了国企,你的户籍和档案,都会转到你所在的单位;户籍转移一般由本人办理,而档案原则上是学校通过机要渠道转入你所在单位的,所以,你不一定清楚。2、国有企业所在地人才交流中心。有的...
国有企业
的
员工档案必须
交于
单位
保管?
答:
国家法律法规没有明文规定员工档案必须交单位
,但是国企或者央企都有档案保管权,企业可以自由决定是否保管员工档案(一般都会保管的),极少数员工人数较少,或者在档案保管的软硬件上不具备的企业,及时拥有保管权也不会保管,一般都转交当地人才交流中心代为保管。具体是单位保管还是由人才中心保管,基本上...
在
国企
就业,个人
档案一定要
转到
单位吗
答:
通常来说,毕业之后学校可以继续帮你保管档案两年。而你到工作单位,尤其是国企,一般档案要跟人走,
应该由用人单位接收档案
。除非你以后不想找工作只想自己做买卖,那么档案就自己拿着,否则的话你就吃亏了,因为从毕业起,要开始计算工龄了,用人单位要出具证明的,这对于你以后的加薪是有用的。希望我...
在
国企
辞职后
档案
会一直在原
单位吗
?很多年后想转出来可以吗?
答:
国企劳动者辞职之后的档案,一般不会保存在原单位
,会进行转移。在劳动合同法实施之前,是一个月内完成转移;劳动合同法实施之后,是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(劳力字〔1992〕33号)规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移到新单位...
进
国企一定要
把
档案
调入吗
答:
工作
单位
,尤其是
国企
,一般
档案要
跟人走,应该由用人单位接收档案。除非你以后不想找工作只想自己做买卖,那么档案就自己拿着,否则的话你就吃亏了,因为从毕业起,要开始计算工龄了,用人单位要出具证明的,这对于以后的加薪是有用的。
国有企业
一般都有完备的人事管理机制, 通过档案对
员工
进行人事管理...
在
国企
工作
档案
不转入
单位
对转正有影响吗
答:
看啥企业了,要是
国企档案
就
必须
转到
单位
,要是私企就没必要了,直接放到人才市场上,那样方便一点。要是不转正那样你就不属于单位的正式
员工
。工资也不高。对于户口,那要看那样对你有利了,要是转回家有利就转回家,要是留在家也没啥用就直接转单位吧!那样以后分房子,可能会对你更有利点。
个人
档案
存放
在单位
,随便什么企业都行吗?急急!!!
答:
个人
档案
可以存放
在单位
,但并不是随便什么企业都可以,保管档案的
必须
是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案,私营企业一般不可以,除非是授权的大型的上市公司之类的。一般对于非普通高等学校毕业生(即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生)档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才...
国家电网正式
员工
的
档案
放在哪里?
答:
也不是说
档案在
人才中心就是编外,有些单位统一委托人才中心管理,每年向人才中心交一定的管理费,也就是服务外包的形式。还有一种可能就是
单位档案
管理制度不完善,没有及时调你的档案。
国企员工
的档案应该放在哪里 最近要毕业了,正在应聘,去了同仁堂,我问了一下,人力资源经理说我们招进去算是正是...
国企
辞职后
档案
可以放在原
单位吗
答:
《企业
职工档案
管理工作规定》第18条规定:“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在
单位
在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。”由此,用人单位扣压职工档案是违法行为,个人
档案必须
随职工的流动而流动。 2.档案转回自己户籍所在地的劳...
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