第1个回答 2016-12-25
永远记得要让自己成为有价值的人，在任何一个团队要体现出自己的重要性，不要让自己是可有可无的。
如果自己确实在能力上没有闪光点，那就努力吧，多学习，勤快点，让自己尽快提高，同时和同事相处融洽，主动帮同事做一些事情。
如果你没有特别的价值，又不愿多付出，结果是可想而知的。
第2个回答 2016-12-25
这时候就应该找个时间把同事约出来看下是不是有误会把误会解决了
第3个回答 2018-06-05
其实被别人孤立。双方的条件多多少少一些地方是有不同的。甚至是有根本的矛盾无法调和！例如：1、也许是身体上的缺陷？2、也许是智力上不及人家？3、也许是情商方面不及人家？4、或者是你的能力不太强大？5、或者是你们双方根本就不是一个世界的人？两个不同时间的人，不同的价值观，不同的道德观，不同的家庭条件，这些都是不确定的。6、当然还有一种根本的矛盾，那就是鸿鹄和小鸡是不能同笼的。也许是你们双方是志向不同。至于是一群鸿鹄孤立了一只小鸡？还是一群小鸡孤立了一只鸿鹄？那就有待时间的证明了！7、呵呵，最后我想要说的是：不管外界的环境如何，一定要顶住压力，做好自己的份内的事情。做一只奋翅高飞的鸿鹄吧！骚年！
除此之外，我想给大家提出一个问题：假如一个人的性格真的有点儿问题。如果恰好你是他（她）的同事，那你欺负起来这个人的时候是不是完全没有压力？