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过年想提前回家请假领导不批怎么办?
过年提前回家和领导请假不批要怎么办,各位网友们帮忙支支招
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推荐答案 2023-01-08
只要不是法定休假的情况下,没有合适的理由,公司可以拒绝批准请假。如员工旷工,公司可以起诉员工要求赔偿,旷工期间公司产生的经济损失。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2023-01-08
辞职不干了,
不差钱直接旷工
第2个回答 2023-01-08
除非你的理由很严重,恐怕领导才会批
相似回答
过年想提前回家请假领导不批怎么办?
答:
只要不是法定休假的情况下,
没
有合适的理由,公司可以拒绝
批准请假
。如员工旷工,公司可以起诉员工要求赔偿,旷工期间公司产生的经济损失。
我想
请假回家
,但是公司
不批怎么办?
答:
正常的
请假领导不批
,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
家里有急事,
请假
公司却
不批
假,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要
请假
的时间比较长,那么我会考虑辞职。
春节提前
一个月
请假
,但是
回家
的时候
领导
又
不同意
,按旷工处理,这样合理...
答:
你如果是
请事假
,单位
可以不批准
,这样就算旷工,所以这事只能要求当地劳动监察大队协商解决
过年老板不
让
回家怎么办
答:
过年
老板不让
回家可以
与老板沟通处理,也可以向劳动部门投诉处理。员工
请假
公司可以不批准的。如果离职也不是非必须提前30天不可,如果
领导批准
,交接完工作就可以走了,如果
领导不批准
,你
可以提前
30天书面通知公司,到日子直接走。如果请假没批准就属于旷工,旷工公司不能罚款,只是当日没有日工资。根据...
跟
领导请假不批怎么办?
答:
一般来说,跟
领导请假不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图
提前
将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
过年回家提前
请年假
领导不批
算不算违反劳动法?
答:
不批年假不合法,用人单位
不批准
年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排...
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