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过年请假不批怎么办
春节
提前
请假不批怎么办
答:
劳动者请假回家,用人单位不发放其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
春节
提前
请假不批怎么办
?
答:
如果您提前请假春节假期,但未获得批准,
您可以考虑以下几种做法:1. 沟通并解释原因:与老板或上级进行进一步的沟通,解释您提前请假的原因
。您可以合理地说明为什么需要提前请假,例如,您需要提前购买火车票或者您需要安排家庭活动。提供清晰和合理的理由可能有助于增加获得批准的可能性。2.
提出替代方案
:...
请假
领导
不批怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉
。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
公司
过年不
给
请假怎么办
答:
【法律分析】用人单位有年休假安排权,
可以不批准职工休假申请另行安排休假
。但是,用人单位不安排休假的,应当按工资的300支付未休假工资报酬(其中包括正常上班期间工资,实际上另行支付200的工资)。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年...
过年请假不批怎么办
答:
休年假领导不批的时候,
劳动者是可以进行协商的,如果公司在合法的理由内是可以不批的,但事后是可以补回来的
。其不批是不算旷工的,旷工的标准是在未通知用人单位的情况下,无故不上班。 一、休年假领导不批怎么办 休年假领导不批的时候,可以进行协商,同时公司是有权利不批年假的,但是享受带薪年假...
关于年假的劳动法规定:想歇年假,写好
请假
条,领导
不批怎么办
?
答:
⼰的假期。可以休年假但领导不审批,
怎么办
?如果单位⼯作过于繁忙领导
不批
年假员⼯要能够理解,等单位没有那么繁忙的时候再去申请年假。可以休年假但领导不审批,劳动者觉得⾮常的⽓愤但⼜不知道怎么去解决,来店铺找专业的律师帮助⾃⼰。
请假不批怎么办
?
答:
法律分析:劳动者向用人单位
请假不批
,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行...
过年
想提前回家
请假
领导
不批怎么办
答:
要有合理的理由和程序去
请假
,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
春节请假
领导
不批怎么办
?
答:
其实,我们还是有办法的。我们可以提前把自己
请假
的那天工作给做完,这样,你在去找领导请假时,领导也不会说什么了,因为,不会因为你的请假而耽误公司的进度。第二招:找同事来给替你工作 我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时,领导那么有
不批
,是不是很着急呢?大家有没有...
有急事
请假不批怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信
请假
,并打电话请假录音,然后进行休假,若单位不给假或给予处分的,可依法申请劳动仲裁维权。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解...
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