面试新公司，HR问“为什么要跳槽”，我该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

面试新公司，HR问“为什么要跳槽”，我该如何回答？

“人是铁饭是钢”，你就可以说实话，感觉原公司工资低，发展趋势空间不足，与此同时适度讲讲自己能力。因此，换工作为了给自身更多的平台和机会去充分发挥和实现自己的梦想使用价值。希望和伤心的恰好融合。心寒时因为前企业无法满足自己的需求而新注册公司正好可以填补你心寒。这样既能讲的是真实辞职原因,又可表达自己对好平台的向往和赞扬，招聘者较为期待会有这样的描述。自然，保证这一点一定是要在面试时有一定的准备， 对现场面试企业有所了解。

客观原因类。例如公司重组了，例如公司搬家了，例如公司倒闭了，这种因素也越来越多的发生在现实生活中，特别是创业公司的很多发生。这种主要原因是较为客观缘故，HR得知后一般也不会多说什么，但同样的不会有什么询问下来的冲动，平淡如水也就过去了。主观原因类。这一一般是对于异地工作，不论是去大城市发展趋势或是回家乡工作，这种缘故针对HR而言也是可以理解的，可以赞同的缘故。

可以说你和原来公司理念不合，在原来公司没有得到很好的发展想要寻求更多的机会，所以才会跳槽。如果因为公司待遇不大好或没有发展前途，我觉得ok当面说。因为这个是比较常见的缘故，而人就是为了往高处走的，所以我认为招聘者毫无疑问对这些原因没意见。当招聘者问到离职原因时。从两方面回应:企业前景。大部分每一个人仅有在此前的工作中陷入瓶颈的时候才能挑选换工作。以上就是关于面试问为什么跳槽的答案。

Answer 2

你可以着重说新公司的优点，并发表自己愿意跳槽到新公司的理由，这样HR就会觉得你是有准备和规划的。

Answer 3

可以回发展受限，这么回答可以让人觉得你是一个有进取心的人。

Answer 4

可以直接回答说自己想要换一个更好的平台，想要让自己有更好的发展，或者是以前的公司待遇不太好，觉得没有发展的前景。