很多人一当上领导，性格就立马变了，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

当上领导以后就觉得自己再也不是之前的“平头老百姓”了，必须和基层员工保持一定的距离才能体现出自己的领导身份。对于从来没当过领导的人来说，这也正常，不过如果他的境界只能到如此程度，那基本可以断定这个人以后难成大器，你也就不用花费什么心思和他继续保持良好关系了；工作职责对应的工作义务相对增加，工作义务增加，对应的接触的人群，处理的事情变得增多。万事不能面面俱到，不能做到每个人都满意。即使是闺蜜，是无话不说的朋友，也有与工作的交集。

当然也不会对你放绿灯，总会有红灯的时候，因为一直以来的亲密关系，偶尔有些红灯的时候，你会觉得她变了。变得陌生，变得不近人情。我们在现实生活中、工作中经常会发现一个奇怪的现象：某有些人当了领导，就开始照猫画虎、学模学样地发号施令，指挥这个、指挥那个。他们不清楚，当了领导，其实是承担了更重、更大的责任，所以在与下属关系上，把自己当作一个高高在上的人，这种心理变化导致了他们行为的变化。

立马感觉这个人的讲话、做事的风格都变了，没办法领导这个岗位是会使人发生质变的。大家会发现一个问题：很多人当上领导以后突然变得什么都懂了、什么都会了、什么事情都要指手画脚一番了。说实话，当领导可以让人变得很自信。其实造成这种情况的原因很简单：当上领导之后手中掌握了权力，于是乎，大家都不敢和你争论了，你说啥就是啥了。假如反驳一下把领导得罪了那就完了。这样时间一长，如果某些没有自知之明的领导，可能还真的以为自己说的都是对的、自己是个了不起的人才了。

Answer 2

这是因为很多人在当上领导以后，就会想要有一些不同的规划。所以性格也不一样。

Answer 3

新官上任三把火，所以才会出现性格大变，也是为了让大家感觉到自己非常有权威性。

Answer 4

这是因为他们当上领导之后，在性格上面就会变得特别猖狂，这也是为了表现出自己的优越性，用来镇压别人。