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每个月20号发工资14号离职发多少天工资
如题所述
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推荐答案 2017-05-24
离èååºå¤ä¸æ»¡ä¸æï¼ä¼æå®é åºå¤å¤©æ°åå¹³åæ¥å·¥èµå¨ä¸ä¸ä¸ªå·¥èµåæ¾æ¥è¿è¡ç»ç®ååæ¾ã
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每月
的
20号发工资
,
离职
后,工资怎么算?
答:
如果
每个月20号发工资
,那要看公司的工资结算周期是怎样的,一般20号发工资的话,很有可能是拿到上个月1~31号的工资,所以
离职
后应该要到下个月的20号才能拿到工资。
公司
每个月20发
上个月的
工资
,本
月离职
会发上个月的工资和这个月的工资...
答:
正常来说的话,
20号
肯定发的是上个月的
工资
正常来说的话,20号肯定发的是上个月的工资你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟公司协商好的话,看公司要求,如果公司同你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟公司协商好的话,看公司要求。如果公司同意也...
20号发工资
是
发几
号到
几号
的
答:
上个月1日~30日/31日。正常情况下,劳动合同会对
工资发放
日进行约定,
每月20号发工资
等于是压了
20天
的时间发上个月的工资,因此是发放上个月1日~30日/31日的工资。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
每月
的
20号发工资
,
离职
后,工资怎么算?
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
每月
的
20号发工资
,
离职
后,工资这么算呢
答:
整个月的工资按照整个月计算,不够一个月的按照的工资数额除以每月法定计薪天数21.75天再乘以你这个月工作的实际天数就可以了。如每月2000元工资,
离职
时干了12
天工资
应为 2000/21.75=91.7540元 91.7540元*12天=1103.44元 希望可以帮助到你哦!
公司
每月20号发工资
我这个月的9月12
号辞职工资
怎么算
答:
每个公司规定不一样,最好咨询一下公司人事部或同事。一般有以下三种情况:
离职
当天结清所有
工资
。含8月份工资和9月份实际出勤工资。9
月20
日才发放8月份工资和9月份实际出勤工资。9月20日先发放8月份工资,10月20日发放你9月份实际出勤工资。
20号发工资
是压
多少天
的工资啊?
答:
每个月20号发工资
,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工资,有的公司当月月底就会发放本月的工资,所以20
号发放
上
月工资
,就是押了
20天
的。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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