为什么年轻人频繁的换工作？是心理上的问题吗？

Question

如题所述

Answer 1

不是，这是一种浮躁情绪，跟现在信息爆炸、社会节奏快和诱惑多有关系。比如现在经常看到网上说某某新人，进入职场没有两年走上了什么高职又或者一些刚毕业的青年创业，拼搏一年就身价上百万或千万等等。太多此类信息的诱惑，让人难以静下心来。因为与他们对比，自己每个月几千块钱简直无法见人了。
再就是朋友圈，在你工作的时候，经常有人晒去吃玩或大吃大喝的照片，时间长了，各种的不平就出现了，为什么我需要辛苦工作，比人就活的比我潇洒？
这就是现在年轻人的浮躁根源，当过了35岁后这种情绪就会慢慢淡下来，当然，真正成功的机会可能也就早已溜掉了

Answer 2

年轻人相对比较自我，喜欢挑战自己，不喜欢委曲求全，所以会频繁换工作。
与其说是心理上的问题，不如说是心态上的问题。
频繁换工作也有好处，换得多了就知道自己想要的是什么，也会珍惜好的平台。
对用人单位也是一个反省的机会，如果对员工不好，人家随时走人，让你无工可用。

Answer 3

这些问题与心理有关。现在的工作节奏非常快，大部分的年轻人还是能适应的。只是他们没有真正确定好自己的人生方向，只是简单的订立自己的短期目标（他们错误的认为这就是自己的人生方向）就导致他们在错误的方向指导下，频繁的更换工作，使自己变得更加焦虑。本回答被网友采纳

Answer 4

可能是主观和客观上的因素吧。
主观上，确实是很多年轻人可能比较“挑剔”或者说“厌烦”吧，在进行一份工作的时候，往往坚持不下去，或者是想尝试更多的职业，也有可能是想从事更多的职业，今后在人前“吹嘘”的资本更多。
客观上，每一个人可能本身的性格方面就不适合一些工作或者很多工作，或者说很多生活习惯也不适合，另外还有来自家人和朋友等方面的影响，频繁的换工作也可能是一种无奈，例外工资方面和待遇方面也有可能，人总要在各种尝试下慢慢的学会和习惯一种“态度”。

Answer 5

年轻人换工作的原因有很多，不仅仅是心理上的：
首先，当前的社会竞争越来越激烈，企业已经不能为员工提供一个稳定不动工作一辈子的岗位了。
其次，个人也有了更多的选择，通过换工作 ，能够提高薪酬和职位，同时还能保持竞争力。本回答被网友采纳