底薪2000五险一金900,提成1000怎么算

Question

如题所述

Answer 1

您问的是底薪2000五险一金900元，提成1000元最后收入吗？具体计算方式如下：
1、住房公积金。目前是百分之12，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为百分之1，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为百分之14，个人为百分之8；失业险企业为百分之2，个人为百分之1；医疗险企业为百分之11.5，个人为百分之2左右。