77问答网
所有问题
本人在事业单位工作七年，临时工没有签订劳动合同，也没有给我交社保，现在要求我签劳务派遣合同
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-04
不管你是临时工还是普通员工，都要签合同，这是保护双方的权益。工作一年以上没有签合同，就视为签订无固定期限劳动合同，现在要求签订劳务派遣合同就是变更合同，你可以拒绝，因为这不排除单位是为了规避自身的一些责任。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://77.wendadaohang.com/zd/GppqGqqv3qWIW8ppqpp.html
其他回答
第1个回答 2020-01-03
你在事业单位干了七年临时工，没有签订劳动合同，现在让你签订劳务派遣合同，你就赶紧签吧，这怎么也比临时工要好啊？签了劳务派遣合同就给上养老保险了。
第2个回答 2020-01-03
为啥当初不直接签订劳务合同呢，在一个单位要是干够十年，签订10年的合同之后 就不用再签 可以直接干到退休，也享受退休金什么的
相似回答
...
没有
正式编制
,单位没
跟我
签订劳动合同,也没给我
买任何保险,
答：
1、你是该单位的
合同工
还是劳务派遣公司派过来的，如果前者可以找该单位补
社保，
如果是后者则只能找派遣公司，该单位只有连带责任 2、
没有签合同，
可以要求支付11个月的双倍工资，基数为前12个月的平均工资 3、没有社保可以要求补交这七年的，也可以让他们把这七年公司部份折算现金发给你 4、可以找当...
本人在事业单位工作七年,临时工没有签订劳动合同,也没有给我交社保
答：
您好，您可以提出劳动仲裁，可以向原单位主张未
签订劳动合同
的双倍赔偿金、补缴
社保
、公积金、加班费、经济补偿金等，并要求单位帮你办理失业登记。
...
现在单位要求我
和第三方劳务公司重
签劳动合同,
能?
答：
如果原单位每月给你发工资，不论是转账还是签字，都可以视同你与原单位具有劳务关系，你可以到
社保
局投诉，要求原用人单位补交应该缴纳的社保费。至于同第三方劳务公司签劳动合同，用工时间应该是从签合同之日算起，你可以签合同，这是目前机关事业单位普遍的用人办法。
本人在
县级
事业单位工作7年
到
现在单位没有给我签订劳动合同
也没有
缴...
答：
劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展
社会保险事业
，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的...
我已经在某行政
事业单位
干
临时工
8年了单位
没有签合同也没
缴保险我该怎 ...
答：
视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
劳动合同
。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条
,工作
证
，社保
纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
我
在事业单位
干了9年未签正式
劳动合同,现在
单位要一年一签怎没办
答：
可以要求与用人
单位签订
无固定期限
劳动合同，
根据《劳动合同法》14条最后一款的规定，建立劳动关系满一年未
签劳动合同
的，视为与用人单位签订了无固定期限劳动合同。如果你
单位没有给
你缴纳社保费的可以要求补缴9年的社保费，缴费基数以你9年的实发工资总额为准。关于双倍工资可能会有几种仲裁结果：1、...
...缴纳
社会保险
等相关问题(
事业单位临时工工作
6
年,
无保险、无
合同
...
答：
1、没有和你
签订劳动合同
。根据劳动合同法的规定
，单位
必须和你有合同。没有合同的话
，工作
期间是需要支付你2倍工资的。2、被有给你上社保。根据劳动合同法的规定
，临时工也
必须上社保。你可以
要求单位
为你从2007年进行补缴。3、临时工享有和正式工同工同酬的权利。如果你的待遇被区别对待，可以要求...
大家正在搜
相关问题
本人在事业单位工作七年，临时工没有签订劳动合同，也没有给我交...
本人在县级事业单位工作7年 到现在单位没有给我签订劳动合同 ...
我是事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保我该怎
事业单位临时工工作20年，未签订劳动合同，未缴纳社保。身体原...
在事业单位工作十四年，临时工。社保从09年开始交。几乎没签过...
临时工)事业单位工作了6年没签劳动合同没交劳动保险现在要辞退...
临时工在事业单位工作8年可以签无固定期限劳动合同么?
我毕业后在事业单位做临时工已经六年了，没有劳动合同，没有社保...