老板强调考勤是为了保证公司的正常运转和员工的出勤率。工作效率和质量的提高需要员工的身心健康和高效率的工作，而这离不开考勤。考勤能够杜绝员工迟到早退、旷工等现象，确保员工出勤率，有效避免因缺勤而导致工作进度延迟等问题。
考勤管理是企业管理中非常重要的一部分，直接关系到企业的生产效率与管理效果。因此，加强企业考勤管理具有重要意义，能够有效提高公司的管理水平和效益。同时，科学合理地安排考勤制度，不仅有利于员工工作的开展，还可以提高企业的竞争力和企业形象。
不同的企业有不同的考勤方式，科学合理地选择适合自己企业的考勤模式，是企业考勤管理的重要环节。比如，可以选择人脸识别、刷卡、二维码等技术手段，实现高效自动化的考勤管理。此外，应注重考勤管理的人性化，树立良好的企业文化，让员工感受到企业关怀，激发员工积极性，从而提高工作效力。