当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
嗯,谢谢,有人说申请仲裁后不一定能拿到工资,是真的吗?
追答是的,有些单位就拒不执行仲裁决定,但是劳动者有了仲裁书,可以申请法院强制执行。
追问哦!申请法院执行,需要什么费用吗?谢谢你为我解答。
本回答被提问者采纳为什么拿不到呢?
追答1以公司名义注册,老板作为股东以出资额承担责任。这个不会执行到他个人财产
2老板名下已经没有可以执行的财产
这样需要律师费的吧?
追答你可以寻找法律援助中心。
追问谢谢!