老板拖欠工资,我申请了劳动仲裁?

当初老板为了不交社保让我签了代理销售合同,在仲裁中对方不承认劳动关说是合作关系,并且把工资写成了陈列费,把我们从公司开单库管签字后拿出去送的货,说是我们私自拿走,构成了咋骗经济罪。但我们有录音材料可以证明他说的都是诬陷。进销存系统全公司就我一个人会使用,我上了密码,他们也拿这些事说,说我走了把系统上锁,原始单据拿走构成了盗窃罪,说是去公安局立案。首先系统是我提议老板买的也是在公司电脑上我给安装编写的。就是一句话对方律师给我按了一些莫名其妙的罪行。最后仲裁开完庭之后让我们双方调节,我们都同意了。这对我有什么好处和坏处。我的证据足以证明我们是劳动关系,是不是可以反悔不调节。直接让仲裁呢。还有仲裁之后会发生一些什么事情我应该怎么去做?就我说的以上,我的胜诉大吗。

因为公司拖欠发放工资的,可以依法申请劳动仲裁,具体流程入下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
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第1个回答  2020-01-10
你可以接受调解,也可以等仲裁裁决,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
第2个回答  2020-01-10
老板拖欠工资,协商解决不成,向老板的居住地的劳动仲裁委员会去申请仲裁,寻求合法帮助,劳动仲裁就是追索劳动报酬的有效途径。
第3个回答  2020-01-10
保留好所有可能有关的证据,找一个专业律师,没有钱的话可以申请法律援助。好的律师很重要。
第4个回答  2020-01-10
仲裁的目的就是双方协商解决问题。调解协商不成,仲裁会进行判决。如觉得仲裁判决不合理,可去法院诉讼。
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