民营企业和国营企业，哪一个职场斗争更厉害呢？

Question

民营企业内部争斗是什么？

Answer 1

在当前的社会经济体制下，市场经济越来越繁荣。以公有制为主的国营企业和以私有制为主的民营企业之间的竞争也很大。总体竞争大，那么各个公司之间的竞争也一定很大了。那么二者之间哪个职场的斗争更大呢？

在我看来，我觉得民营企业的这场斗争更大一点。因为总体来说，民营企业的数量比国营企业的数量多得多，除去国营企业，民营企业之间的竞争也很大。这些民营公司经常面临着公司裁员等很多问题，民营公司企业的体制比较活泛，用能者多劳，多劳多得的方法激励员工。而且他们之间的地位更迭得也很快，一天一个样。

民营企业的员工之间的斗争很恐怖我觉得。之前看过的有一个新闻说，两个员工之间进行明争暗斗，最后其中一个实在受不了，就跳楼了。除此之外还有一个真实案例。我姑姑的朋友，进了一个公司，学历不太高。同公司的年轻人学历都比她高，有点看不起她的意思。但是我姑的朋友比较勤奋，一年后得到提拔，但是那些人还是看不起她。最后，她不得不辞职。因为实在和同事们的关系得不到缓和。这两个例子足以说明他们之间的斗争激烈了吧。

相比较民营企业，国营企业的体制比较传统，一般来说，他们都属于铁饭碗。同事之间的斗争相比较也没有那么激烈了。

不过作为职场人士我觉得，斗争不管多激烈，我们首先应该做好自己的本职工作。

Answer 2

有人的地方就有斗争，因为大家想的就是干掉别人成就自己，但是民营企业中争斗和斗争是一个很傻的行为。
民营企业中的任何管理岗，都是打工人，只要你不是这个公司的股东，无论你的地位多高，终将会被裁员！！！成果终将会消失，不如好好善待自己身边的人。
国企中的斗争是值得的，因为更加的能够提升自己的能力和收入，这是一个长期稳定的积累过程，对此不存在成果消失的可能。

Answer 3

民营企业职场斗争更厉害，民营企业更多的是依靠自己的努力去争取更高的职位，竞争激烈，国营企业工作比较稳定，竞争不比民营企业激烈

Answer 4

国营企业里争斗厉害，说白了现在的社会在国营企业里不是你有能力就能得到提拔，你要有关系，还要学会应酬送礼，社交能力不强能力再好也很难得到重用，相比民营企业就没有这么复杂，只要你有能力不需要送礼请客就会得到重用，民营老板看重的是自己的利益，所以说国营企业勾心斗角厉害。

Answer 5

自己感觉是国营企业：职位虽说较稳定，正因为如此，职位的提升就成为焦点。要想实现自己的目的，就会出现竞争情况。