解决职场的勾心斗角,记住这三招
一、搞好每个部门领导的关系
亲近不直接管你的领导。这个领导可以是其他部门的领导,也可以是你上司的上司。原因两方面,一个是你的上司或者同事比你资格老,更容易在你面前倚老卖老,看你不如他们,该不该你做的全推给你,有功劳时邀功,归他们;麻烦时卸责,把责任丢给你,这时你可以有替你说话的人,能力和位置都不输于你上司同事的人,出来罩你一把,说话有说服力。另一方面,在你直属部门那里,你不一定能学到工作经验,可能处处都防着你,处处都怕你做得好超过他把他代之取之呢!
背靠大树好乘凉,这是句古话,从中可是藏着大智慧,对于职场新人们的启示当然是,要找到自己的靠山,只要有人愿意支持你,相信你在工作中会少很多牵绊。当然,靠山也要有选择地找,不是所有的领导都适合当靠山,要仔细观察,这位领导必须要有能力,要在公司里有话语权。同时,也愿意帮助你,照着这去找靠山,今后你就会有人罩着,当然没有人会欺负你了。
解决职场的勾心斗角,记住这三招
二、提升自己映入领导眼帘
物以类聚,人以群分,在今天的社会,人脉是最大的财富之一,更重要的是,您能有效扩大自己的交际圈,优化现有人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升自己的能力真的很必要!现在的职场人都非常“现实”,如果你的工作能力足够好,能够帮助公司在与同类竞争对手的交手中,获得胜利,领导自然愿意帮助你。也许你的同事会嫉妒你,这时,向大家展示你和领导之间的良好关系。当大家知道了你对于领导有不一般的重要性,他们自然不敢太欺负你。毕竟,大家都害怕会得罪领导,顺带领导身边的红人自然也是不敢惹的。
解决职场的勾心斗角,记住这三招
三、多帮助别人要大气
帮助同事起初他会信任你,之后会感谢你冲你微笑,微笑使双方心情愉悦。这是短期的
长期帮助可以拉拢人脉,不过帮助人不应该目的性太强,而且帮助人心态要对,不是委屈自己成全他人。事实证明,如果你能够多帮助别人,你身边的就会出现很多帮助你的人,一旦有人害你的时候,就会有贵人帮助,让你化险为夷。
在职场中混,千万别当一个小气的人,这样的人非常容易引起他人的反感。例如,初到公司,你可以找个理由请大家吃顿饭,请求大家的帮忙照顾。只要做了这一点,多数人还是不会为难你的。相反,如果很吝啬,老同事看你就会很不顺眼,他们会有一百种以上的方式来折磨人。所以,还是别吝啬,该花钱的地方别人,否则,干了丢了西瓜丢芝麻的事情真的比较不值得。
职场残酷,人心险恶,当你没办法认清一个人的时候,聪明人要懂得保护自己、观察他人,了解他的个性与目的,除非你确定信任他,否则在职场上尽量别谈到私人领域的事,以免成为有心人私下陷害的把柄。
俗话说有人的地方就会有江湖,在职场由于生存资源有限难免会引起纷争,必然会存在勾心斗角,进入职场就要面对勾心斗角。
1,有人的地方就会有江湖,有江湖的地方就会勾心斗角
无论是在一个工厂一个公司还是一个部门一个机关单位都免不了有人为了一些事,勾心斗角有的是为了工作岗位,有的是为了升职加薪,有的甚至是为了一些看起来鸡毛蒜皮的小事,去,真斗争说到底都是利益问题,都是利益力和欲望的匹配问题,资源利益分配不平衡,因此导致了看起来因为各种表面的因素而起的纷争。
2,竞争激烈的环境引发勾心斗角
与其说勾心斗角,不如说是职场竞争太激烈,职场竞争有良性竞争和恶性竞争之分,良性竞争是光明正大的能力技术和专业水准的比拼而勾心斗角的政治纲是恶性的竞争的范畴。工作中人与人之间存在的利益纠纷纠葛牵涉的利益越大竞争白热化时勾心斗角就开始了。如果这个公司勾心斗角特别严重甚至已经成了一种常态而管理者却没有意识这个问题可能是公司的企业文化产生了偏差团队凝聚力低公司氛围微妙这样的企业发展的持续动力会不足长此以往对企业长治久安可持续发展不利。
面对勾心斗角,学会自我保护
1,心态放平,拒绝玻璃心
不要因为牛奶被打翻了,就哭泣不要随便玻璃心控制好自己的情绪,是一个专业的职场人必备的素质放平心态,你可以不参与勾心斗角,但是要好好做好自己的工作,不随意站队保持平常心事不关己就不要太过烦恼。东职场新宿可以不腹黑但也需要注意不要变成傻白甜。
2,打铁还需自身硬提升自身硬实力
等你成功了你就会发现你的身边都是好人。打铁还需自身硬好好学习,好好工作,让自己强大起来,当你在职场公司扎稳了脚跟任何。勾心斗角的斗争都不会影响到你你不需要去理会那些复杂的人事。站在高处。只有让他们要仰望的份儿。认真的做好自己的工作,提升自身的实力,才是最关键的。
3,不要成为讨好型
该争取的就去争取该坚持的就去坚持学会说不坚持战斗力有节也有理。尽心尽力的去工作,发现到头来便宜了别人当你好心好意为别人谋福利,却恩将仇报。人心难测,勿以恶小而为之,你虽然想做一个君子,但是也要保持有防御的能力,不要让人觉得人人都可以占你的便宜。你需要做的就是拿起武器,不要去做讨好型,同事保持基本的戒心职场,不是教你奸诈,只是为了避免被啃的连渣都不剩。
总之,面对职场勾心斗角,必须用实力证明你的存在,强大自己,武装自己,学会说不,这才能避免卷入勾心斗角漩涡。
本回答被网友采纳你好,很愿意回答这个题。在职场上面对勾心斗角最好的方法就是自身的业务能力强悍和学会独处。
在职场中避免不了,会出现勾心斗角。通常情况下,我们用两种方法去应对。
第1种方法就是努力提高自己的业务能力。只要我们的能力够强,面对任何的阻碍都能想到应对办法,那我们就不怕在生活中的勾心斗角。
第2种方法就是学会独处,因为我们在工作中免不了和同事打交道,而当在打交道的过程中,也免不了会产生勾心斗角。当我们业务能力不强时,多学习业务能力强的人,学习他身上的优点,或者自己通过各种学习渠道来提高自己的业务能力。而这个过程中我们就要学会独处通过独处让自己的能力变得更强,而不是把学习的时间用到只搞人际关系上,当然人际关系很重要。当你不涉及到别人利益的时候,不会有人和你勾心斗角的,只有当你涉及到别人利益才会产生这种事,所以只有真正提高自己的能力才是在职场中应当做的。