要求服务年限的公务员职位，期限内能调动吗？

Question

要求是5年，但5年内能不能调到别的地方？

Answer 1

不可以，最低为五年。

新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。

原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

扩展资料：

公务员服务要求规定：

1、公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。公务员依法履行职责的行为，受法律保护。公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

3、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

参考资料来源：百度百科-新录用公务员任职定级规定

Answer 2

按服务年限规定的原意，服务期限内属不能调动到其它单位的，但现实中有的机关执行的比较认真，有的则并没有真正限制。

其一，你调阅一下《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”，但里面所说的“机关”概念比较模糊，并没有特指本录用机关，意即是可以在公务员系统的机关单位之间流动的。其二，进入公务员系统任职后，由于公务员有正常的职务提拔、晋升、任用等，限定公务员五年内不得动并不公平。如果新招录的公务员表现优异，符合提拔条件，而本机关又没有岗位，就抑制了公务员脱颖而出的机会。其三，如果升级选调，地方不放人是不可能的。其四，现在的公务员岗位多一人少一人，对一个单位来说是无所谓的。

Answer 3

应该不可以，要求服务年限的都签订了合同的，一般情况是不允许你随便调动的

Answer 4

一般不能，有关系的话可以。说多了也无用

Answer 5

你好，很高兴为你解答。按服务年限规定的原意，服务期限内属不能调动到其它单位的，但现实中有的机关执行的比较认真，有的则并没有真正限制。

其一，你调阅一下《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”，但里面所说的“机关”概念比较模糊，并没有特指本录用机关，意即是可以在公务员系统的机关单位之间流动的。其二，进入公务员系统任职后，由于公务员有正常的职务提拔、晋升、任用等，限定公务员五年内不得动并不公平。如果新招录的公务员表现优异，符合提拔条件，而本机关又没有岗位，就抑制了公务员脱颖而出的机会。其三，如果升级选调，地方不放人是不可能的。其四，现在的公务员岗位多一人少一人，对一个单位来说是无所谓的。