为什么说有的人干很多活老板也不待见？

Question

如题所述

Answer 1

对于领导来说，他可能会这样说，因为每个工作的人都有可能做到，最重要的是人际关系，所以对方的主要意思可能是他在人际关系方面做得不好。工作多、能力强的人不被领导喜欢，这是肯定的。我缺乏口才。不管这些天你的工作有多好，你说什么。每一句都是用枪和棍子！领导者必须被憎恨。其实这个问题没有实际意义。因为如果你是下属，你喜不喜欢跟老板没关系。

如果你是上级经理，你考虑下属喜不喜欢你并不是很重要，因为很多优秀的领导还是会有很多不喜欢的下属。喜欢的意义在于满足自己的要求，懒惰的下属期望宽松的上级，上进的下属喜欢严格的上级，这真的没什么好讨论的。因为喜欢我的人会很喜欢我，讨厌我的人也会很讨厌我，这两种人是必然存在的。作为上级，你需要考虑的是带领下面的人把事情做好。作为下属，你需要思考的是如何提升自己的能力，完成自己的工作或人生目标。如果你问我不喜欢什么样的上级，我只能回答你职场上我喜欢的人很少。

说真的几乎没有人，职场上很难有同级真心相待的朋友，尤其是上下级。很多都是离职后不联系的路人。即使他们在公司待了很长时间，离开后可能也没什么人脉。所以，我很少思考这样的问题。我想为什么他是我的上级。他一定有能力或者资源或者比我幸运，所以我要学会提升自己。我可以学习他的优点，他的缺点也会提醒我。仅此而已。当然，我真的很高兴能遇到我这辈子最喜欢的上级。这是一件幸运的事。我曾经遇到过这样一个人。

一个学识修养性格、能力都很优秀的人，他从不言传身教，从不干涉指令，给了我很大的自我提升空间，培养了很多我从未有过的觉悟。他是一个很好的例子，给我带来了很多光，这一直激励着我，直到现在。但是这样的人太少了。他调走后我再也没见过我。我想他吗？非常喜欢。但我还是接受其他不喜欢的上级，因为这就是生活和工作。我不能选择。

Answer 2

1、这个能力强的人让人嫉妒。木秀于林，风必摧之。能力很强，周围的同事就有些不待见这个人了。因为人都很容易对身边的人产生嫉妒心理。你还我好大家好有时候是很得人心的。 2、能力强的人往往不是很善于处理人际关系。一个人工作能力出色，难免有一些恃才傲物，容易得罪人。能力强的人，往往用心在做事，对人际关系不是那么重视，往往会出现许多不遭人待见的地方。

Answer 3

因为干很多活的话，老板觉得会理所当然，而且干的活越多，出现了纰漏也就会越多，所以会不受老板待见。

Answer 4

因为这些人特别老实，而且这些人在工作上面的表现不是特别突出，所以才会得到领导的，不待见。