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薪酬市场调查的主要方法是( )。
A.问卷调查法
B.面谈调查法
C.文献收集法
D.电话调查法
E.数据排列法
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推荐答案 2023-04-21
【答案】:A、B、C、D
薪酬市场调查的主要方法:1.问卷调查法;2.面谈调查法;3.文献收集法;4.电话调查法。
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相似回答
(2016年11月)相比较而言,简单易行的
市场薪酬调查方法是(
)
。
答:
薪酬市场调查的主要方法:
1、问卷调查法是一种使用最频繁的调查方法
; 2、面谈法是最常用的薪酬调查方法之一。专业的咨询机构或市场调研机构通常采用此方法收集信息。 3、文献调查法是一种简单易行的薪酬调查方法 4、电话调查法是一种高效快速、操作方法简单的调查方式。
2、简述
薪酬市场调查的主要方式
及调查报告的内容。(16分)
答:
【答案】:方法:
1、问卷调查法(使用频率最高)2、面谈调查法
(专业的咨询或市场调研机构通常采用此方法)3、
文献收集法
(优点:简单易行,节省时间、人力和物力;缺点:可能出现针对性不强,信息过时)4、电话调查法(高效快速、操作方法简单)内容:薪酬市场调查报告包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬...
薪酬市场调查的主要方法
有什么
答:
薪酬市场调查的主要有四种方法,下面是具体介绍:
1、问卷调查法:指为统计和调查所用的、以设问的方式表述问题的表格
。2、面谈调查法:指派调查员当面访问被调查者,询问与营销活动有关问题的方法。3、
文献收集法
:指收集、分析、研究统计资料和报道资料是获得情报信息的一种方法。4、电话调查法:指市场...
薪酬市场调查
常用
的方式
有( )。(2004年6月二级真题
)(
2003年7月二级真题...
答:
企业之间相互调查常用的调查方式有:①企业之间相互调查
。企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托中介机构进行调查。
委托调查
是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息。采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业...
使用频率最高的
薪酬市场调查方法是
答:
薪酬调查是
一种重要的组织管理
方法
,旨在了解员工的薪酬情况与市场水平相比较是否公平,以便为企业制定合理的薪酬政策,从而达到吸引、激励和留住人才的目的。其
主要
目的包括以下几个方面:一、了解
市场薪酬
水平 企业在制定薪酬政策时需要考虑
市场的
供需情况和行业的竞争状况,因此需要了解市场薪酬水平。通过薪酬...
可选择的
薪酬市场调查方式
有
(
)
。
答:
【答案】:A、B、C、D、E
薪酬市场调查方式
有:(1)企业之间互相调查(2)委托中介机构调查(3)采集媒体公开的信息(4)调查问卷、通信调查
进行
市场薪酬调查
时,常用哪些
调查方式
采集所需的薪酬信息?
答:
1.企业之间相互调查
企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查。那些有着良好的对外关系的企业比较适合采用这种方式。如果他们与同行之间保持着较为紧密的长期合作关系,那么就可以较为轻松地获得所需的薪酬信息。2.委托中介机构进行调查
委托调查
是指委托商业性、专业性的人力资源...
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薪酬市场调查报告的主要内容
市场调查的主要方法有哪些
市场调查的方法主要有
市场调查的具体方法主要有
简述市场调查的主要方法
薪酬市场调查常用的方式有
薪酬市场调查的功能
简述薪酬市场调查的功能
市场调查的方法