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在单位上班是自己辞职好还是被单位辞退好!哪个对自己有好处
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推荐答案 2024-04-02
一、被单位辞退的好处在于,根据我国的相关法律规定,单位必须给予你相应的经济补偿。具体来说,根据你的工作年限,每满一年可以获得相当于一个月工资的经济补偿。此外,你还可以向社保中心申请失业金,这有助于你在失业期间维持生活。
二、如果你选择自己辞职,那么对不起,你将无法获得任何补偿,同时也无法申请失业金。因此,从经济角度来看,被单位辞退似乎更有利。
总结:总的来说,被单位辞退相对于自己辞职来说,在经济效益上更有优势。不过,具体情况还需根据个人的实际情况来判断。
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离职
是自己主动离职好
,
还是
等
公司辞退
拿补偿金好点?
答:
如果你是在正规大公司上班,或者是监管环境很好的一线城市或部分发达城市,还是等公司主动辞退更好一些
。毕竟,依照法律拿到属于自己的赔偿金无可厚非。如果是不正规小公司,还是主动离职更好。趣评前文提到了,有些公司会逼着员工主动辞职,就是为了省下一笔赔偿金。例如,公司完全可以通过调岗、降低工资...
主动
辞职好还是被单位
开除好?
答:
如果从长远效应上考虑的话,自动辞职比被公司开除名声要好
,虽然没有得到补偿金或违约金,但留下了最宝贵的东西自尊与人格,而且一般被公司开除的员工都是有缺点与问题的,如工作能力、纪律表现、人格品行等等方面的问题,这样将来你再次求职时新单位毕竟要问你离开上一家单位的原因?所以说短期我失去了一...
主动离职
和被动离职,到底
哪个
更“划算”?
答:
首先,
被动离职可能会给员工提供更长久的保障
。公司通常会给员工一些福利和补偿,让员工过渡到新的工作中,这为员工提供了一个稳定的资金来源。此外,被动离职也不会影响员工的失业补助,因为公司被迫要辞退员工。然而,被动离职也有一些缺点。首先,员工可能会感到羞愧和丢失面子,因为他们被公司下岗或辞退。
主动
辞职好还是被单位
开除好?
答:
这种情况肯定是主动
辞职好
了,
被单位
开除的话,可能在你的。档案记录上会有记录,而主动辞职肯定比单位开除好多啦!
在单位上班是自己辞职好还是被单位辞退好!哪个对自己有好处
答:
当然是
被辞退好
,如果
被单位辞退
,单位必须按照你的
工作
年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,如果
是自己辞职
,就没有任何补偿,也没有失业金。
自己辞职好处
多,
还是被
别人
辞退好处
多。
答:
自己辞职好处
多,
还是被单位辞退好处
多。这个应当根据具体情况具体分析,不能一概而论。如果从取得经济补偿金的角度看,
还是单位辞退好
,这样单位应当支付经济补偿金,如果违法辞退应当支付双倍补偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
是等
公司辞退还是自己主动离职好
?
答:
我建议还是等
公司辞退是
比较好的,公司辞退的话,你可以领到一些失业金,并且还可以得到公司补偿,如果自己出去的话,这些保障都是没有的。如果目前的工作确实没有什么保障的话,建议你先找一些工作,如果公司辞退后,可以立即就去其他
公司上班
,这样也不耽误时间。
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