领导把你当傻子有哪些表现？

Question

如题所述

Answer 1

领导把你当傻子的有以下十种表现：核心工作没机会碰、晋升机会总与你擦肩而过、结果呈现的机会不会给你、只关注你的错误、劳动合同续签还没沟通、经常不回消息、吹毛求疵、对你的技能表示怀疑、会议不让你发言、对你的工作进度不闻不问等。

一、核心工作没机会碰

不给你重要的工作任务，只交给其他同事完成。

二、晋升机会总与你擦肩而过

你工作热情高涨，也做出了非常不错的成绩，就盼着升职加薪呢。好不容易有了机会，会上宣布的是你从来不曾注意的另一位同事。

三、结果呈现的机会不会给你

前期准备，中期辛苦展开，终于快出成果了。领导说你太辛苦了，把一部分工作移交给同事做吧。

四、只关注你的错误

只关注你的问题和错误，而不太注意你的成就和进步。

五、劳动合同续签还没沟通

劳动合同到期前，提前45日与员工沟通。走完各级领导审批流程，正好符合劳动法提前30天与劳动者沟通的规定。到了你这，左等右等，还没和你沟通。

六、经常不回消息

经常不回复你的邮件或消息，或者回复的内容很简单，没有详细说明。

七、吹毛求疵

对你的意见不予理会或者吹毛求疵，而对其他同事则悉心倾听。

八、对你的技能表示怀疑

对你的技能和能力缺乏信任或者怀疑。

九、会议不让你发言

在会议上不让你发言或被打断，而其他同事则经常被邀请发言。

十、对你的工作进度不闻不问

对你的工作时间和进度没有明确的要求或安排。经常给你的工作任务和要求不太明确，让你不知所措。

Answer 2

职场把你当傻子的十种表现1
第一种，当着你的面，提起你不愿意回忆的事。

第二种把你对它说的心里话，公布出来。

第三种从不站在你的角度思考问题。

第四种总是忽视你的存在

第五种经常以各种理由找你的麻烦。

第六种把你应得的东西，据为己有。

第七种各种冷落你。

第八种和你的朋友合伙坑你

第九种有事情都告诉大家，就是不告诉你。

第十种借钱不还，还大吃大喝。

职场把你当傻子的十种表现2
领导把你当傻子利用的表现

直接忽视

有的领导表面上是在重用你，比如说交给你很多工作，看起来对你很器重，其实就是利用你而已。如果上司从来不听取你在工作当中的提议和意见，只是不断地给你工作，还直接忽视你，那你就要小心了。

换句话说，如果领导真的要重用你，最起码也会提点你，怎么可能不细心栽培你，不给你相应的支持和鼓励？如果这样的情况发生，那么说明，你在你的上司那里已经不重要了。

分割权利

在职场上，权利是很重要的，如果你的工作明明一个人可以胜任，并且完成得还可以，但是上司还是给你安置了一个“助手”，说好听一点是来协助你完成工作的，实则实在监视你的工作。

大家要注意的是，如果你发现领导找人顶替你的位置，分割你的权利，这就说明领导在利用你，甚至是逼你自动辞职了。一旦你的工作出现了什么差错，你的位置就会被别人接替。

鸡蛋里挑骨头

还有的领导想要利用你的时候，就会让你去干最累的活，然后鸡蛋里挑骨头，故意找你的`茬。如果你将一件事做得已经非常好了，同事们都夸你，但是你的领导还是吹毛求疵，故意要给你挑出一些毛病，那么，你的领导一定是不喜欢你、打压你。

只谈理想不谈工资

还有的领导只想利用你，让你老实工作，但是从来都不提薪资待遇，也不给你涨工资，你就要有心理准备了。“情怀”这种东西，简直是对所有职场新人的必杀技。你跟老板谈加薪，老板跟你谈情怀，你跟老板谈转正，老板跟你谈情怀。

实际上，老板只是在利用你，给你画大饼，其他的东西都是虚的，待遇和工资才是实实在在的。本回答被网友采纳