第1个回答 2023-08-29
领导最不喜欢以下两种类型的下属：
1. 缺乏责任心和主动性的下属：
领导希望下属能够自觉承担责任，积极主动地完成任务，并在工作中展现出高度的责任感。如果下属缺乏主动性，总是需要被催促或监督才能完成工作，领导会感到失望并认为其不具备可靠性和可信度。
2. 不具备团队合作精神的下属：
在团队中，领导希望所有成员能够相互合作，共同协作以实现共同目标。如果下属缺乏合作精神，经常与同事发生冲突、不愿意与他人分享信息或资源，这会破坏团队氛围，影响整体工作效率，因此领导会对此感到不满。