超七成00后不再迷恋大厂，当今年轻人求职比较看重什么？

Question

如题所述

Answer 1

大多数的人毕了业之后都希望自己能够到一个好的单位，而一些非常知名的企业也成为了很多人的首选，但是现在00后仿佛对于这些大的厂商品牌也渐渐的失去了兴趣，今天小编想和大家一起来盘点一下这个00后面的一些想法 。

零零后成长的生活之中 很少有挫折，所以对于生活来说，也相对于自由 。

零零后的这一代基本上都是在蜜罐里面长大的 所以说生活都是一帆风顺的，即使是在上大学的时候，也都是很舒服的一个状态 这也正是因为如此，他们感觉给别人打工并不符合他们现在的这个，所以他们会选择创业或者是回家 里面继承家里面的事业。直接从一个打工人变成了老板。

大公司的竞争也让很多00后无法接受

而大的公司现在的中流砥柱都是80后和90后比较多，00后刚刚步入职场，相对于经验比较少，所以在职场里面难免受到冷眼 对于他们来说，这种压力和工作是十分困难的 于是选择这种大的厂商，倒不如去一些小公司非常的安逸的情况之下挣得不多，但是也够花 也是不错的 。

选择重要性也成为了很多年轻人

就是因为年轻人的选择各种各样才成就了现在的社会，里面的竞争层次也在不断的变化，而零零后这一股的新鲜血液在注入的同时也给带来了新的企划和方案。世界一直是在进步的，同时行业之中也是在进步的，00后的为人处事和做事的方式可能不太相同，但是他们会推动着这个世界持续的往前走 。好了，今天这个话题就想和大家说这么多了，大家还没起来，要说他们可以在评论区下面留言互动，和我一起来谈一谈有关于大家对于自己的工作都有哪些看法 。

Answer 2

适当的荣誉感、尊重感，与鼓励创新的环境和机制，加在一起，就是优秀人才最看中的几点公司品质。想要吸引到优秀员工和公司燃情发展，这几点看起来必不可少。

Answer 3

如今的年轻人求职，比较看重薪资待遇、休息时间以及自由度。现在的年轻人不再以吃苦为福了，都是给一分钱做一分事，而且还不愿被逼着做事情。

Answer 4

年亲人还是比较看重自由，他们觉得生活工作不要太压力，不然就是很难受。