试用期不买五险一金合法吗?

如题所述

第1个回答  2020-03-25

《社会保险法》第五十八条也明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 另外,根据《劳动合同法》第十七条规定:试用期包含在劳动合同期限内,因此,只要用人单位开始雇佣员工,就该为员工缴纳社会保险费

第2个回答  2014-08-28
试用期一般没有5险一金
第3个回答  推荐于2016-05-19
单位与职工必须当月签订劳动合同,试用期3个月内进行社保增员与补缴即可。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2014-08-28
应该给
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