第1个回答 2021-12-15
如果单位恶意逼迫十年以上的员工调岗，这些员工完全可以向当地的劳动部门去投诉，反映这个单位的情况，完全可以要求作出补偿。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-09
如果调岗是无理由的，员工可以不同意调岗、也不主动辞职，如果公司要辞退员工，那就要求公司支付补偿本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-28
和一条港币过十年以上员工自己辞职怎么办？如果自己喜欢的话，再接着干，然后找老板谈一谈，如果老板还是这个样子的话，尽量还是嗯，找劳动局问一问，这个怎么办？你们恶意调岗，逼迫我辞职怎么办？要不然就跟老板谈一谈，我可以下去，但是你必须得给我开工资，如果要是不喜欢的话，直接就辞职
第4个回答 2021-12-13
公司恶意调岗员工可以拒绝的，因为是公司单方面改变与劳动者签订的劳动合同内容，如果公司开除员工的话，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。本回答被网友采纳