员工申请调休公司可以不批吗

如题所述

法律分析:可以。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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