1、职场上老实本分总被各种人坑，也不是绝对的；职场上老实本分的人属于埋头苦干类型的，一心只想把工作做好，在溜须怕马方面可能要差些；
2、老实本分的人也不是说就会被各种坑，只能说他们实在，也很乐意帮助他人，对于一些耍小聪明的同事，他们不愿意去争辩和计较，容易吃亏，也觉得吃点亏没什么；
3、每家公司都需要老实本分的人，公司领导需要踏实，让人放心的人，所以这些人也会受领导器重，因为职场上还是需要实实在在干活的人；
4、所以，老实本分有老实本分的好处，会有好的人缘，也会得到很多同事的赞许和对其人品的认可；在职场中老实本分也挺好。
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第1个回答 2022-05-03
我们都知道职场中的老实人总是会受到各种各样的欺负，不管是工作上的欺负，还是在言语中的欺负，总是会给他们带来一些伤害，但是又因为他们不懂得该怎样去拒绝自己所遇到的一些不公平的事情，所以才会被同事欺负得越来越惨，而且同事也更加的肆意妄为。所以当老实人在职场中受到欺负，有这三个解决方法，你可以先试试有没有效果。
【1】先紧自己的事情做
虽然说老实人不懂得该怎样去拒绝别人，所以遇到一些不公平的事情的时候也是会接受，而且当有同事需要帮忙的时候，明明自己也很忙，但是也耐不住别人的请求，所以也会去帮忙。但是在帮忙的时候也要先紧自己的工作去做。
因为如果你先紧着别人的工作去做了，而如果你自己的工作没有做完，也是会受到领导的处罚的，虽然说帮助自己的同事去做事，但是如果不是一些非常紧要的事情，完全可以放在自己空闲的时间或者是先把自己的事情做完之后再帮助他做。这一定要知道自己的重点是什么，先紧着自己的工作去做，然后再想别人的事情。
【2】不要稀里糊涂的忙
不管是帮忙的时候，还做工作的时候，都应该知道自己应该干什么？也要知道自己的工作职责到底是什么，而不是天天的忙得焦头烂额，但是做的事情并没有出效果，而且更不知道自己的工作职责到底是什么。
当遇到同事帮忙的时候，也要懂得该怎样去区分自己的工作和同事让帮忙做的事情，而且要知道别人来找你是帮忙，你可以拒绝，因为你帮了，那是你的义务，你不帮了也没事，因为你没有义务去帮助他做事情。
【3】做一个有原则的人
在工作的时候一定要让自己的脑子灵活一些，不要太单纯，老实人总是把事情想的特别简单，但是其实有的时候简单的事情也得想得复杂一些。而且一定要非常的注意场合和环境，特别是当领导在表扬你的时候，即使你手头的工作很忙，这时候也应该先放下自己手中的工作。
而且一定要懂得做一个原则的人，当同事找你帮忙的时候，如果是有一些事情违反了自己的原则，违反了自己的底线，那就一定要拒绝，或者是让你利用权限去开后门，这些事情也绝对不要出现，这在单位当中是非常忌讳的，所以不要拿自己的前程去开玩笑。本回答被网友采纳
【1】先紧自己的事情做
虽然说老实人不懂得该怎样去拒绝别人，所以遇到一些不公平的事情的时候也是会接受，而且当有同事需要帮忙的时候，明明自己也很忙，但是也耐不住别人的请求，所以也会去帮忙。但是在帮忙的时候也要先紧自己的工作去做。
因为如果你先紧着别人的工作去做了，而如果你自己的工作没有做完，也是会受到领导的处罚的，虽然说帮助自己的同事去做事，但是如果不是一些非常紧要的事情，完全可以放在自己空闲的时间或者是先把自己的事情做完之后再帮助他做。这一定要知道自己的重点是什么，先紧着自己的工作去做，然后再想别人的事情。
【2】不要稀里糊涂的忙
不管是帮忙的时候，还做工作的时候，都应该知道自己应该干什么？也要知道自己的工作职责到底是什么，而不是天天的忙得焦头烂额，但是做的事情并没有出效果，而且更不知道自己的工作职责到底是什么。
当遇到同事帮忙的时候，也要懂得该怎样去区分自己的工作和同事让帮忙做的事情，而且要知道别人来找你是帮忙，你可以拒绝，因为你帮了，那是你的义务，你不帮了也没事，因为你没有义务去帮助他做事情。
【3】做一个有原则的人
在工作的时候一定要让自己的脑子灵活一些，不要太单纯，老实人总是把事情想的特别简单，但是其实有的时候简单的事情也得想得复杂一些。而且一定要非常的注意场合和环境，特别是当领导在表扬你的时候，即使你手头的工作很忙，这时候也应该先放下自己手中的工作。
而且一定要懂得做一个原则的人，当同事找你帮忙的时候，如果是有一些事情违反了自己的原则，违反了自己的底线，那就一定要拒绝，或者是让你利用权限去开后门，这些事情也绝对不要出现，这在单位当中是非常忌讳的，所以不要拿自己的前程去开玩笑。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-05-07
在职场中老实人总是被欺负的原因有哪些？1、不懂得拒绝
老好人的标准是听之任之，从不懂得拒绝别人的任何要求。
在工作中，别人觉得你好说话，工作忙就找你，做错事的锅都是你背，拿快递拿快递也是你。
整天忙于别人的事，自己的工作一个都没完成，老板觉得你是在瞎忙，没有能力。
而你的同事也觉得你好欺负，这些事情都应该由你来做。如果有一天你拒绝了，他们反而会说你的坏话。所以人不能吃得太饱，好人不代表老好人。
首先，你要摆正你的态度，我帮你是情分，不帮你是本分。诚实的人在职场上要学会拒绝，不要怕得罪人。
不懂得拒绝，那么你将永远是公司的打杂者，你将永远有忙不完的事，你不拒绝反而成为别人出头的借口。2、 不懂得坚持自己的意见。一个连自己的想法和观点都不能主动去维护的人，在别人眼里你就是一个好欺负的老好人。
你要明白，你有自己的想法和观点，这和别人不冲突，也不是吵架，而是在表达自己。这只是一个观点的问题。
不要害怕争吵，有时候沉默和拗口才是最可怕的。
老好人的标准是听之任之，从不懂得拒绝别人的任何要求。
在工作中，别人觉得你好说话，工作忙就找你，做错事的锅都是你背，拿快递拿快递也是你。
整天忙于别人的事，自己的工作一个都没完成，老板觉得你是在瞎忙，没有能力。
而你的同事也觉得你好欺负，这些事情都应该由你来做。如果有一天你拒绝了，他们反而会说你的坏话。所以人不能吃得太饱，好人不代表老好人。
首先，你要摆正你的态度，我帮你是情分，不帮你是本分。诚实的人在职场上要学会拒绝，不要怕得罪人。
不懂得拒绝，那么你将永远是公司的打杂者，你将永远有忙不完的事，你不拒绝反而成为别人出头的借口。2、 不懂得坚持自己的意见。一个连自己的想法和观点都不能主动去维护的人，在别人眼里你就是一个好欺负的老好人。
你要明白，你有自己的想法和观点，这和别人不冲突，也不是吵架，而是在表达自己。这只是一个观点的问题。
不要害怕争吵，有时候沉默和拗口才是最可怕的。
第3个回答 2022-05-07
1.自己的工作时间是别人的几倍，因为有些同事会把一些工作丢给你，而你也不拒绝，认为帮同事分解工作可以搞好关系。
2.过于谦卑，平时工作没有脾气，总是很低调笑呵呵，哪怕做了好成绩也总是说是大家的功劳，不够自信。
3.有时候工作久了，累了，也没有抱怨，总是一个人忍气吞声，不会表述和发泄，渐渐的越来越远离同事。
4.没有明显的表现欲，有活动，有事情，没有积极也没有不积极，随波逐流，在领导同事面前没气场。
5.没有心眼，不知道别人是害你还是帮你，逆来顺受，没有底线。不自信的人你看他说话总是很小声，总是躲在墙角自我封闭，没有过多的与人交流，总是自我思考；没有气场也一样，让他开会讲两句话或者上台讲解，一下就焉了，与同事交流也是唯唯诺诺，你说如果这样子的表现，大家会不欺负你吗？ 所以，要学会自信，不怕别人的眼光，学会有自己的气场，懂得适时的反击
2.过于谦卑，平时工作没有脾气，总是很低调笑呵呵，哪怕做了好成绩也总是说是大家的功劳，不够自信。
3.有时候工作久了，累了，也没有抱怨，总是一个人忍气吞声，不会表述和发泄，渐渐的越来越远离同事。
4.没有明显的表现欲，有活动，有事情，没有积极也没有不积极，随波逐流，在领导同事面前没气场。
5.没有心眼，不知道别人是害你还是帮你，逆来顺受，没有底线。不自信的人你看他说话总是很小声，总是躲在墙角自我封闭，没有过多的与人交流，总是自我思考；没有气场也一样，让他开会讲两句话或者上台讲解，一下就焉了，与同事交流也是唯唯诺诺，你说如果这样子的表现，大家会不欺负你吗？ 所以，要学会自信，不怕别人的眼光，学会有自己的气场，懂得适时的反击
第4个回答 2022-05-07
这个问题问的很好，大家尝试想想食物链原则，老实的人相对于初级消费者，而大部分人在他们之上，说白了就是弱肉强食，老实是好事，但是过于老实那就是被欺负，被占便宜，所以希望老实的人在老实的基础上多多留意，多为自己，多为大局着想，不要老是唯听是从，要有自己的主见，对自己相信的人，对自己友善的人，可以老实对待，坦诚相待，但是如果是关系一般，那就要加以小心，未雨绸缪，防患于未然，加油吧！
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