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员工离职了,他签的劳动合同要退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办?
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第1个回答 2019-11-15
您好,我的回答如下
1,据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2,无需退还。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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员工离职了,他签的劳动合同要退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办?
答:
员工辞职后原劳动合同即解除,劳动合同公司不应退回劳动者
,因为公司需要将离职人员的劳动合同备案至少2年。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
员工离职了,他签的劳动合同要退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办?
答:
2,
无需退还
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。如果我的回答对您有帮助请点击采纳
离职后需要拿回
劳动合同
吗?签完合同一直没给我
,离职
后开了离职证明...
答:
因此,在你已经递交了辞职报告并被批准的情况下,要不要这份合同已无实质性意义。
当然你有权坚持向公司索要属于你的那份劳动合同
。
两份合同都在公司
,离职
后公司不给
合同怎么办?
答:
所以当公司不与员工签订劳动合同或者不给员工合同的话,员工就要注意了,一定要在平时工作中保存证据!
3、劳动申请仲裁书
。(格式可以在网上下载,或者直接到仲裁委那边拿到填写)第四步 拿好材料到仲裁委之后,我们要先去工作人员那里询问清楚,然后领取书面的仲裁书等文件,问清工作人员之后填写,避免出现...
我与公司
签订了劳动合同,
但是只有一份公司有我没有
,怎么办?
答:
您好
,劳动
者可以向当地
的劳动
监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份
劳动合同
给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下...
离职
后,单位会把当时签订三方协议
退还给
我吗
,怎么
才能从单位把我的...
答:
如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
签劳动合同要
注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职,不
支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位...
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解除与公司物品归还
答:
法律没有规定开除
员工
需要开具书面原件的通知规定,但是解除
劳动合同
关系书(而不是通知书)需要给你的是原件的一页,你下份工作是需要这个的,这个不给你不合法 电脑需要归还,否则公司更加有理由拖延你关系的转出(当然如果你没有什么关系在公司另当别论),里面的证据最好用硬盘拷出来后删除 ...
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