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如果1800一个月工资,上班17天应该拿多少工资
如题所述
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推荐答案 2017-04-07
第一看你是不是双休 然后用1800除工作日 然后乘以17 就是你的工资
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第1个回答 2017-04-07
1800/30*17=1020
相似回答
我得
工资
是
1800一个月
前两个月开百分之七十干了
17天
得开
多少
钱
答:
如果你一共做了两个月多17天的话
那么一般是1800*0.7*2=2520元加上1800/30*17=1020 一共是3540元
这里不包括会扣除其他费用或者奖励什么的
我在餐馆打工,合同约定
工资1800一个月,
然后我做了
17天
(让我休息了两天...
答:
假设你工作的17天都是工作日(没有迟到早退、没有缺勤),
那么应该获得的工资=1800/21.75*17=1407元
。那家餐馆的算法是不对的。更何况,你这里面要给你交得社保怎么算,是否低于当地最低工资,是否在休息日上班,都可以和餐馆协商,1407元在没有迟到早退没有缺勤的情况下,是你应该拿的金额了。
纠结的
工资
算法。求帮助
答:
一个月按照30天算,可以休息2天,就是说全勤是28天。1号到18号是18天,
你在这个之间休息了天那就是工作了17天也就是1700/28*17=1032元
那后面的钱就时2300/28*11=903.5得出你这个月应该拿到1032+903.5=1935.5如果你只休息了2天就再加100就是2035.5 你的明白 ...
...其中有一天法定节假日(三倍工资)
上班,月工资1800
元休四天...
答:
1800+1800/27*3=
2000
我
月工资1800,
公休三天,上了
17天应
得
多少
钱
答:
一千百元,你上了
十七天
班,公休的三天也应该有
工资,
一共上二十天班,每月工资一千八就是每天六十元,二十共计一千二百元
1850的底薪,上了
17天
班1.5倍有25个小时两倍有38.5个小时那么我的
工资
有...
答:
件850的底薪,上了
17天
班,一天会礼拜有25个小时单子发,那么我的这个
1800
的底薪1.5斤
,应该应该
是根据自己的角色来的。
1800
底离职还上
十七天
班企业怎么算
工资
答:
按照劳动者实际出勤和离职当月的标准工时进行折算,通常的计算方法是,
17
/21.75*
月工资,
月工资不仅仅是底薪。
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