教师绩效工资到底是如何发放的？哪位高手能给个详细回答。

Question

我们是鹤壁市的义务教育阶段教师。我们是九零年大专毕业，2000年小学高级职称，现在每月发到工资本上的工资是1180元，按国家标准是偏高了还是偏低了？

Answer 1

偏低

绩效工资发放考评参照

据悉，教师考评结果作为教师专业发展、岗位聘任 、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要依据，并作为教师实施绩效工资分配的主要依据。对考评为合格及以上的教师，全额发放基础性绩效工资，并视不同等次情况发放奖励性绩效工资。对考评基本合格的教师，只发基础性绩效工资。对考评不合格的教师，不发放绩效工资。

教师出现下列七种情况之一的，考评将确定为不合格：违反职业道德，造成恶劣影响的；学生评议不满意率超过40%的；以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的；品行不良、侮辱学生的；体罚或变相体罚学生，造成严重影响的；不能履行本岗位职责，未完成工作目标的；从事有偿家教以及其他有碍完成教育教学任务等违规违纪行为的。

参考资料：<<教师绩效工资标准>>

Answer 2

看来你的工资，偏低。我是农村的教师，小一。98年工作。扣完各种费用也到1098元了。小高的目前大概是1368元，还是没有挂上勾的（就是说，挣得还是小一的钱，因为工龄什么的，才高一部分）和挣小高的，因工龄原因差300-500。本回答被提问者采纳