为什么应聘岗位明明写着4k-6k,但是约好了去面试一谈,试用期2k,转正3k,有意思吗?

面试了好几家公司,都是这样,既然给不到的工资,为什么要写这么多,真是浪费彼此的时间,太不要脸了???

您好,我也类似经历,企业为什么这么写,其实就是把最高奖励的鱼饵先让你看到,然后你心理会产生一个一去到公司就可以拿到这个鱼饵的联想,而公司就是利用这一点 *标题党*来达到让你去面试的欲望,这也是中国社会国情,如果你看到老板老老实实写着1000-2000你会去?估计你看都不看一眼吧。所以想销售公司,保险公司 直接写到工资待遇 8000-10000 ,还有上不封顶的,其实进去就2000底薪+提成,所以老板不这么写 ,肯定没有人去面试更加招不到人,你是老板也不会这么想了,你太天真了,不要相信中国任何一个企业发布的招聘工资,最好去之前打个电话问清楚工资实际多少 待遇作息,一个电话几毛钱你也不吃亏不上当! 来自职Q用户:李先生
我也遇到好几家这样的,说那是公司平均工资水平,去咯都是什么底薪1500加提成,
一些公司想拓展业务什么的然后以最小的代价、成本和风险来养一批人还要每天地给他们做事。但是那我们这些求职者就应该承担这么大风险嗦?看天吃饭嗦?
我们是很想找工作,但不是说你虚假信息把我先骗过去我就考虑将就将就。真的搞笑 来自职Q用户:秦女士
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