在职飞单,离职几年公司还能追责吗

Question

如题所述

Answer 1

3年内。
员工离职后3年内不得从事与公司生产经营一致或相近、相似的工作，在这3年内每年补偿员工一定数额的补偿金。
贵公司制定的合同中A条款是关于提前解除合同的违约金问题，在订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额，如果员工在提前一年之内解除合同，公司按此规定执行是没有问题的。如果提前一年以上提出解除劳动合同，上述条款显然违反了最多12个月的限额规定。