在世界上,由于每个人的经历、教育背景不一样,所以世界上会有各种各样的奇葩的人,同样也会有各种各样奇葩的领导。许多公司几乎都有一个奇葩领导,员工对这种领导都感到非常无语,通常在私底下吐槽这种奇葩的领导。比如有的领导比较抠门,有的领导比较喜欢找员工的事儿,还有的领导对自己做过的决定总是朝令夕改等,这些都是非常令人讨厌的。
首先,在职场中,有的领导为了节省经营成本,经常会在公司里一些必要的花费上缩减开支。尤其是在改善员工待遇方面的开支,更是把控得非常厉害。只要员工不反应得非常强烈,领导一般都视若不见,宁愿长期委屈着自己的员工,也不会去花一点钱来改善员工的条件。比如在公司里,许多人的电脑都是有问题的,有些单位的奇葩领导甚至会让员工自己带电脑过来,也不愿意维修或者是更换电脑,这让员工非常无语,但又碍于生活的压力,没有办法反抗或者辞职。
其次,在单位中也有一些德不配位的领导,因为自己能力不足,没有办法在业务上给予员工有利的指导,所以就会挑着员工身上的一些微不足道的小缺点去找员工的事,比如如果员工在一个非常不起眼的事情上犯了错误,那么这种领导一般就会将事情化小为大。整天无所事事,就喜欢在办公室里面转悠,看到谁不顺眼就去把那个员工训一顿,就是非常令人讨厌的,员工也会对这种老领导产生非常不满的情绪。
最后还有一种领导,就是自己前一秒刚说过的话,下一秒就更改,让员工总是反复地去做同一件事情,始终没有办法拍案定下来,这种是非常消耗员工的时间和精力的,而且对于公司业务的发展也非常的不利。一般在职场上,员工都非常喜欢雷厉风行的领导,对于这种朝令夕改的老板,可能是在一些比较正规的公司里面,是员工最讨厌的类型了。