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未达到法定退休年龄不想工作了?
如果未达到法定退休年龄,比如法定退休年龄是50岁,我做到40岁不想做了,是否可以自己交社保10年?国家50岁后会给退休金吗
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推荐答案 2020-05-06
可以辞职不干,只要超过十五年社保缴纳期限,就可以到退休时根据个人账户金额享受退休金。
不过退休金额会相对减少。
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不
到退休年龄
辞职的坏处是什么?
答:
没到退休年龄,辞职不干了是没有退休基金的
。缴费年满年,达到法定退休年龄时,可以办理退休,按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以...
离
法定退休年龄
提前多长时间就可以不用
上班了?
答:
如果是在正常年龄参加工作,那就只能等工作年限满20年,在法定退休年龄不足5年时,可正常办理退休
。内退,全称是内部退养,是一种近似于退休的办理方式。根据国务院1993年《国有企业富余职工安置规定》第9条明确规定,职工距退休年龄不到5年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。从规定中...
为何
没有到退休年龄
,企业就让你内退
了?
答:
单位是不能强制内退的,如果跟您协商一致还可以
。如果你在单位没有过错行为,所在单位如果没有正当的理由,公司是没有权利强行内退的,协商不行的找劳动监察部门投诉和举报。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。社保的退...
离
法定年龄
还有4年
退休
,单位有权辞退员工吗?原因是什么?
答:
无论员工是否即将退休,单位都可以辞退员工,只是法律对于与这类员工解除或终止劳动关系做出了限制
。想要明白单位是否有权辞退即将退休的员工,或者说是“合法辞退”,必须要结合两个重要条件“一是解除或终止的理由,二是在本单位连续工作的时间”。解除或终止的合法理由:合同到期不...
年龄到了
工龄不
到退休
怎么处理合适?
答:
一个人的年龄已经
到了退休年龄
,但工龄不够
达到退休
的要求时,可以考虑以下几种处理方法:1. 与雇主协商:与雇主进行积极的沟通,表达自己的愿望和意愿,看是否可以达成共识。有些雇主可能会同意提前退休,或者提供其他灵活的
工作
安排,如减少工作时间或转岗到适合年龄的岗位。与雇主协商可以找到双方都满意的...
未到年龄
被迫
退休
,公司的做法合理吗
答:
2019年,公司以其年满50岁为由要求其退休,并注销了其
工作
账号,李女士只好申请办理退休手续,可人社局认为其
未达
退休年龄,不予批准退休。李女士无奈之下只得将单位诉至法庭。法院一审认为,李女士从事管理岗位,
法定退休年龄
应为55岁,判决单位赔偿李女士46万余元。单位上诉后,二审维持原判。二、法律...
为什么很多私企都要求员工
到退休年龄
前两个月解除劳动关系?
答:
因为不
到退休年龄
就解除劳动关系就拿不到应该返还的双倍退休金。可以拒不解除劳动关系,申请劳动仲裁。法律分析发生劳动争议怎么解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解...
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