什么样的员工，就算再吃苦努力，也会被老板讨厌？

Question

如题所述

Answer 1

有四种人就算是在努力，也会被老板讨厌。

1、、太固执己见的人

也许在大多数人眼里，有自己想法的人不应该是好事？这不应该让工作更好吗？事实上，这是公司的一大禁忌。每家公司的老板都会口头鼓励员工有自己的想法去做事，但如果我们在工作中把握不好尺度，就会适得其反。例如，领导给你一份你以前从未接触过的工作。在实现过程中可能或多或少会遇到一些问题。在这种情况下，不管你采取什么样的解决方案，领导都不会有意见。领导特别讨厌那些不听话的员工，因为这样的人比较有主见，不容易控制，所以经常不注意你，这就意味着你失去了升职的机会和可能。

2、经常唱反调的人

一般说来，这类员工工作能力和思维能力都很强，但他们往往用错地方，在工作中往往与领导有不同的想法，有时甚至会为此争论不休。一次两次，领导可能会认为你有想法和想法，但更多的时候，很可能会在领导眼中留下说话的印象，说实话，这种人的情商还是很低的。你知道，职场领袖是决定我们升职和加薪的关键人物。因此，我们应该更经常地服从上级的安排。如果我们想在工作中走得更远，就不能与领导发生矛盾。

3、夸夸其谈的人

一些员工凭借自身在某些方面的优势，傲慢自大，认为自己对公司内外的一切事情都很有洞察力。他们喜欢谈论任何事情来表达他们的无所不能。在他看来，公司的其他员工都是无能和无用的。如果有一点成就，这种人就会自满，到处炫耀。永远不知道什么是自我批评，这种行为在工作场所是禁忌！

4、公私不分的人

这种现象普遍出现在公司的老员工身上。总的来说，他们认为自己为公司做出了巨大的贡献，他们的行为似乎粗心大意，把公司的资源拿去私用。小如纸或笔，大如电脑或汽车。用公司的电话为这类员工解决个人问题、在工作时间做个人工作等，虽然老板有时因面对面尴尬而不方便当面表达不满，但他的内心却鄙视这类员工。同时，这种行为也暴露了公司的管理缺陷。

Answer 2

不浪吃浪用放荡不羁的员工就算再吃苦努力也会被老板讨厌，不过如果我做老板就喜欢勤俭节约圣洁的

Answer 3

老实人！

Answer 4

不太聪明的员工，努力过也和大家的程度不一样，那就会被老板反感

Answer 5

爱表功、自以为是的员工。因为作为老板，心理上接受不了员工总说自己怎么怎么好、有远见，一次两次还能接受，时间一长，必定会叫老板讨厌，就算吃苦努力也弥补不了。