第1个回答 2021-01-12
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-01-18
一般正规的用人单位不会主动辞退员工的，特别是已经做了很多年的老员工，除非员工犯了严重的错误。员工如果生病了不能正常上班的情况下，发现自己不能胜任这份工作，可以主动提出辞职。
第3个回答 2021-01-23
即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
第4个回答 2021-01-16
应该不会辞退吧！你年纪大了，到了一定年纪到退休年龄，自己就得退吧，