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为什么我在单位工作老是费力不讨好?
而且还总被人们黑嘴,单位那个男的跟"女人"一样当面一套背后一套让我看着很不爽,爷们总干娘们事。工作不想干,传小说有一套。我应该怎么办,我还能不能跟他们处好关系了,大哥大姐们教教我吧,我实在没辙了。
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推荐答案 2015-11-17
在单位工作费力不讨好,主要可能由以下几个因素影响:
一、与单位同事关系处理不融洽、遭排挤:因为与环境人心有异,则无论干什么事、无论干的好坏,总会收到负面的评价。这便是俗语常说的要做事、先做人。
二、未抓住工作或业务的核心:在日常工作当中,通常会接到领导布置的非常规的工作,那就需要员工付出更多、更大的心力去学习,以使自己能够快速的领会新的工作业务的本质和领导的需求。如果不能抓住工作的核心,那么提交的工作结果将难以得到领导和同事的认可。
三、工作的质量和积极性:在目前竞争爆棚的社会中,作为打工的工作人员只有比你所在环境的同事或所认识的人表现得更积极、更向往这份事业才可能获得同事、领导、单位的认可;当然有积极性只是让大家认知和了解的一个窗口,工作质量的交付才是体现你能不能持续获得认可的关键因素,所以无论做什么工作都必须保持严谨、积极的心态。
综上:要想工作有成效、取得好的反馈,获得自身的成长、职位的晋升,就要学会处理工作当中各种复杂的人际关系,要通过不断的学习来获取更高的工作技能,提升自己的工作质量和价值。
预祝工作顺利!
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其他回答
第1个回答 2010-04-24
请记住:仅做自己的工作,并且要做到好.坚决不参加屋内分派斗争.对任何人都一致,管他好或坏.工作看重的是能力,要想牛起来,升职是唯一方案.本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-04-24
管他们说什么,嘴巴长在人家嘴巴上嘛,对不?他们38就给他们38去!要不就和他们打好关系,要么就自己创起来,虽然独立了,但看你表现说话的嘛!上级是看表现的!你做好自己本分,或者超越了现在本分的事了,就可以升起来了嘛!
努力工作吧!你现在的目标就是升起来,到时候看他们这么说!对不?加油,我相信你可以的!
-明浦小豪
第3个回答 2010-04-24
做好自己的工作,其他事情不用管就行
第4个回答 2010-04-24
多做事,少说话。
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为什么在工作
中
我总是
在做吃力
不讨好
的事情?
答:
你做了之后能不能有人感谢你,然后在想你自己是不是有能力胜任这个
工作
,如果出现什么意外的话,会给自己带来很多的麻烦,没有必要去做吃力
不讨好
的事情,做好自己的本职工作就好了。
总
做吃力
不讨好
的事情,
为什么
呢?
答:
这可能跟你的性格有关吧
,也跟你身边的人有很大的关系,这完全是因为你身边的人是怎样对你,他们是怎样看待你,他们总是感觉你做的事情就是理所应当,所以说他们总是感觉你就应该去做这种事情,然后就导致你费力不讨好,所以说跟你身边的人有绝对性的关系。
现在
上班
主动帮忙搬东西
为什么
有种出力
不讨好
的感觉 ,怎么说呢 说不上...
答:
这种情况就像别人有难处,你总会给予帮助,伸出援手,帮久了,时间长就让对方感受不到你是在帮他,而对一种自然现象了。突然有一次,他又有难题找上你,而正好你也忙,空不出手来给予帮助,被你婉拒了。那么那种常态被你打破了,你变成了破坏者,反而在他心目中,对你开始有了抱怨和不满,因此,帮...
在
工作
上,我很用心,但结果
不讨好
!
为什么
呢?
答:
不讨好的概念是什么呢?首先,很多人都没有明确一个问题。
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。所谓挣 就是就是付出多少劳动就有多少收获。所谓赚,就是通过资本的转移就可以获得报酬。资金是一种资本,劳动技能也是一种资本。当领导层认为你该升迁的时候不是因为你...
上班
勾心斗角心累(而是坐在办公室天天勾心斗角)
答:
费力不讨好
,谁又愿意干?那肯定要算计算计,谁老实,谁好说话,谁没靠山欺负谁呗! 办公桌政治的一个典型现象是:站队,换句话说,“你是不是我的人”。 3. 保持战斗力,就是生存之本。你可以不随便开火,但你不能不筑墙防卫。
经常
有人问我,我佛性职场,小白一枚,怎么在办公室斗争中存活下来? 其实这个问题很大。
工作
怎么干都达不到领导要求。就好像
费力不讨好
呀?
答:
领导只是下达任务,你的目的是完成任务;如果你完成了任务领导还满意那就是他的问题,说明他要的不是你把工作做好,而是讨他欢心。如果有个这样的领导让你
工作不
开心,那就别做了,工作占了我们重要的三分之一时间,靠它谋生的同时还是该快乐地工作,否则恐怕我们连睡觉的三分之一时间里做梦都在考虑...
为什么
有的人辛苦
工作费力不讨好
,有的人出工不出力却游刃有余?
答:
一个是你
工作
能力的问题,工作经验,二是你的为人处世能力,都是有关系的
大家正在搜
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费力不讨好是什么人
工作费力不讨好
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什么叫费力不讨好
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