第1个回答 2019-01-11
压工资是几个月以后才发给你第一个月工资，这样才叫压工资，又叫拖欠工资，也就是几个月结一次，一次还不会结完。
第2个回答 2012-02-22
本月内发放上月工资的，是正常的。但超出一个月以上的就是压工资。例如，5月份的工资，在6月1日——30日之间发都是正常的，但如果7月1日发放，就是压工资。
第3个回答 2010-04-27
就是拖欠，不按时发。
第4个回答 2013-07-09
1、单位违法，我国明文规定工资要按时发，不得任何理由扣劳动者押金。
2、劳动者也违约，你在劳动合同期间辞职，属于违约，但如果你提前一个月通知单位，单位不可以扣留违约金。
3、综合以上两点，你的要求都可以满足。如果单位拒绝，你可以到当地劳动监察投诉，劳动局不但会支持你的工资和押金，还会对单位进行罚款。