试用期员工辞职不给办离职手续怎么办

如题所述

不可以,不然,你劳动手册不要了?社保里的劳动关系也必须纠正的,不办理离职,你就没退工单,没退工单,新公司社保什么的都很难办。
当然,如果你连劳动手册都还没给公司、实际劳动关系根本还没去劳动局登记过的话(也就是入职手续没办理),倒是可以直接走人,不过这样不礼貌,一般没什么大问题的话,还是办理离职手续再说。
ps:如果你是公司人事来问的话,那么你们有义务办理离职手续的,除非该员工的入职手续你们也还没来得及办理。
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