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离职工资什么时候发
如题所述
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推荐答案 2023-03-22
法律分析:
辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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工资什么时候发
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法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
如果辞职
工资
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离职
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工资
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法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放
,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
离职
了
工资
应该
什么时候
结
答:
2、公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
工资
。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
离职
手续办理的流程如下:1、和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准...
辞职多久发完
工资
答:
法律分析:按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即结算
工资
。公司规定不能与法律向抵触。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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