77问答网
所有问题
当前搜索:
工资15发辞职什么发工资
公司
15
号
发工资
,我月底
辞职
,工资怎么算?
答:
1、我每个月
的工资
3000元,某月需要工作21天,即有21个工作日,有10天是休息日,缺勤了1天,本月工资为:正算法:3000×20÷21=2857.1元 反算法:3000-3000×1÷21=2857.1元 2、我每个月的工资3000元,某月需要工作21天,即有21个工作日,有1天的法定节假日,有9天是休息日,缺勤了1天,...
...这个公司每个月
15
号
发工资
,员工做到15号就
辞职
了那发工
答:
首先你需要搞清楚每个月15号发工资发的是哪一期间的,
如果是上个月1号到30号的,那15号辞职的时候要发上个月的工资
,等到下次发工资的时候再发这个月1号到15号;如果15号发的是上个月16号到这个月15号,那辞职时发的工资应该是1个月的。
如果每个月15号
发工资
到下个月
的15
号
离职
,能发几天
的工资
?
答:
每月十五号发上个月工资,十五号辞职,
应该拿多少天的工资拿30天的工资.
相关资料:每月15号发工资,离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
我要
辞职
了,然后我是4月1号上班的,5月
15发的工资
,8月1号去辞职,我要拿...
答:
员工辞职时单位需要一次性结清员工工资
。
如果单位是每月15日发放上个月的全部工资,那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资
。依据《劳动合同法》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
每个月
十五
号
发工资
,那么
辞职
了之后是不是还有半个月工资没发
答:
有没有工资没发得看你什么时候
离职的
,一般
十五
号
发工资
的公司,这个时间都是发上个月的报酬,所以你离职的那个月上了多少天班,就应该发几天的工资。
...上个月工资,现在31号
离职
,要等到下个月
15
号
发工资
,还是离职时发工资...
答:
你好,正常程序是
离职
那天会把你所有
工资
都结清给你(也就是你停止工作离开公司的那一天),如果要等到
15
号就不合法了(不过也有例外工种),或你有什么疑问可以继续问我
公司每月
15发工资
,月底
辞职
后押的半个月工资怎么算?
答:
如果每个月
15发工资
,月底
辞职
那你到了下个月15号以后可以到公司进行结算工资,如果公司要以各种理由不给予结算,可以寻找工会进行解决,如果工会解决不了,可以找律师进行咨询,一般情况下公司是不会违反劳动法的,所以说你不用担心,只需到了下个月15号以后去公司结算工资就可以了。
每月
15
号
发工资
,月底
离职的工资
到底该怎么算怎么
发放
?
答:
每月
15
号发的是上个月
的工资
。月底
离职
,到下个月15号,工资应该发到离职员工的工资卡中。
每个月
15
号
发工资辞职
时工资怎么算
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5
倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
15
号
发工资
现在走工资会发吗?
答:
15
号
发工资
是发上个月
的工资
,所以你现在走15号发工资是应该给你发的,不过现在离15号也没有两天的时间了,仔:可以晚走两天更把握一些呀。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工辞职后工资什么时候发
正常辞职工资什么时候发
工厂离职工资什么时候发
辞职的时候工资怎么发
辞职工资少发怎么处理
辞职了工资不发怎么办
辞职了公司没有发工资怎么办
离职后工资什么时候发
辞职以后工资不发怎么处理