在学校干临时工友20年解聘后单位怎么补赏

Question

在学校干临时工友20年解聘后单位怎么补赏

Answer 1

你好朋友
无论是什么单位，如果20多来一直没有与劳动者签订劳动合同的，就已经形成了“无固定期劳动合同”，如果用人单位单方面解除合同的话，那么就要根据劳动法给予劳动者经济赔偿；
　　《劳动法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　如果如你所说用人单位一方解除合同的，至少要赔偿劳动者1年的工资。另外，还要赔偿劳动者工作期间应得的保险、福利等等。
　　如果公司不给予赔偿的话，当事人可以直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请免费。写诉状时最好找个专业点的人写，这样可以把应得的权益都说明。