领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（ ）。

Question

A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度

Answer 1

【答案】：A

解析：选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，在领导情景理论中主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高。②心理成熟度，指工作的意愿和动机。工作兴趣和自觉性越高，越不需外力推动，心理成熟度越高。