在职场里你最讨厌什么样的人?

如题所述

职场上最讨厌的人真的很多,类型也很多。这样的人让人感觉到很尴尬也无可奈何。下面来盘点几种类型。
第一种,搬弄是非型
职场上总有一种人,他们热衷于搬弄是非或者造 谣生事,喜欢用贬低别人和给别人泼污水的方式来达到自己不可告人的目的。当你发觉身边有些人总习惯用神秘的态度,小心翼翼的跟你用“听说”来造句时,你就要特别留意了,赶紧远离他。
第二种,有功就抢,有过就推
有种人在工作中只是做了一点点自己该做的工作,却喜欢在领导面前邀功,吹嘘自己为公司做了多大贡献,而一旦自己工作中出现了差错和问题,或是在工作中出现了瑕疵需要承担责任,他却可以昧着良心胡说八道,将过失毫不犹豫地推给别人。
第三种,官 僚 主 义 型
大家在职场上经常会遇到一种人,他可能因为工作的关系拥有那么一点点的小权利,一件本来很简单的事情,他会让你走这个流程,填那个表格,需要这个批准,还要那个签字,把人绕来绕去,最后把人折腾够了,才给你办事,这种人就是把某些部门办事的那种风格和做法带到公司里面,搞的其他部门的人走个正常流程,还得跟他说尽好话,有时为了办事顺利些,还得请他吃饭或者送点小礼物,所以对这样的人,职场的人是最讨厌的!
第四种,小气型
这里指两种人,一种人是做人小气,公司内同事之间有时候为了公事难免会有所冲突,但又没有私人恩 怨,对大部人来说,虽然当时很上火,但是过上两天也就忘了,照样开玩笑,请吃饭的,然而那种小气的人却会耿耿于怀,非得找个机会报复回来,最后搞得大家都不愉快。
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第1个回答  2022-10-30
我们在上班和工作中都是尽可能的想让自己在工作中做得尽善尽美,都想让自己在工作中能够遇到那种和自己很好配合的同事,都想让自己在事业上取得成功取得成绩,但是我在上班和工作中最怕遇到的就是那种在工作中不负责任,在工作中推卸责任的同事了。因为我所从事的工作并不是那种纯技术的工作,也不是那种自己一个人就能够完成的工作岗位,是需要和自己的同事共同配合才能够完成自己的工作目标和工作任务。但是如果在工作中,我所在的团队遇到了那种不负责任,总是在工作中偷懒的同事,那对于我的这个团队和我个人而言,都是一件很可怕的事情,因为单位对于我们的考核是以我们这个团队的成绩作为依据和标准的,有一个这样的同事就会拖我们这个团队的后腿,会影响到团队所有人的成绩和工资收入。虽然说在上班和工作中遇到这样的同事是一件很可怕的事情,但是即便如此,我们还是会尽可能的和这样的同事好好的沟通交流,尽可能的想办法让对方改变自己的工作状态,尽可能的将自己的心思和精力用在工作中,即便是我们这样的努力尝试之后,对方依然无动于衷,那么我们这些团队中的其他成员也只能够尽可能的多分担,多努力一些尽可能的将这样的同事带给我们的负面影响给消除掉,不让这样的人脱我们工作团队的后腿。我上班之后最怕的就是领导交办的工作,自己不能完成,有的甚至是超出自己能力范围的工作,就是我最害怕出现的情况。因为我们在工作中自己都有自己的一个岗位,岗位职责范围内的事情大多也能够独立的完成,不需要去求助别人。但是有的时候领导会安排你做一些工作职责之外的事情,而且你完成起来又非常的困难,比如说前段时间我们时就遇到了这样的情况,因为公司经营困难,领导给我们发了推销的任务,这个本身就是我的弱项,因为我性格比较内向,就喜欢踏踏实实的去做一件自己能做的事,对于这种事情,我是非常不擅长的。我本身就不愿与别人打交道,这回还要拉下脸来去推销这些本身,人们都不太感兴趣的东西。为此,我真的是非常发愁,晚上根本就睡不着觉。后来还是硬着头皮跟人家打电话说好话,而且自己掏钱给人家办了卡,就相当于自己花钱让别人配合一下,才算把任务完成了。生怕领导再给任务,那样我根本就掏不起这个钱了。所以说像这种工作,我是最害怕的,我认为也不应该采用这样的方式,给员工压任务。不仅是我,所有的人都害怕。
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