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临时工工资是人走结清吗
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推荐答案 2023-11-26
是的。根据《工资支付暂行规定》劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。临时工在离开时就代表终止合同,工资会在离职时一次性结清。
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临时工工资是人走结清吗
答:
法律分析:是的
。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
临时工工资是人走结清吗
答:
是
。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,所以,临时工辞职必须结算工资。
临时工工资是人走结清吗
答:
该性质工作人员工资是人走结清
。根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。该规定适用于所有用人单位,包括国有企业、民营企业、外资企业等。在劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当按照劳动合同的约定,一次性...
临时工工资是人走结清吗
答:
是的
。根据百度律临查询得知:当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。这表示临时工在离职时,用人单位需要结清其应得的工资,一次性付清所有应付款项。
临时工工资
随走随结吗
答:
法律分析:
临时工
理论上应当随走随结
工资
,工资结算周期最长不能超过15天。法律依据:《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人...
临时工
辞职
工资是
立马结算吗
答:
律师解答
临时工
辞职,到期解除劳动合同时一次性
结清工资
。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止劳动关系。如果是正式工的,辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
临时工
辞职了是否立刻
结清工资
?
答:
前者的劳动报酬约定和用工单位的劳动者是是同工同酬的条件,在协商一致解除劳动关系的基础上,应当是离职当天即一次性结算
工资
;如果是非全日制用工性质的
临时工
,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者...
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