77问答网
所有问题
与公司签订解除劳动合同协议书并定下补偿金额但单位找借口违约不给足补偿金员工追诉有时效吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-10
有。
劳动仲裁诉讼时效为一年,宜早不宜迟。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GWIY3pG8pNN8WvW3qvv.html
其他回答
第1个回答 2020-04-10
有,劳动纠纷争议时效性是一年,以争议或侵权行为发生为准。单位不按照约定支付补偿金,劳动者有权在单位违约之日起一年内提起劳动仲裁,要求单位履行义务
相似回答
签了
解除劳动合同协议书
约定了补
补偿金
不支付怎么办
答:
一、约定解除劳动合同不支付经济
补偿金
怎么维权 用人
单位解除劳动合同不
支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,对裁决不服的可以向人民法院起诉。 劳部发(1995)309号《关于贯彻和执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第三十八条规定:“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动...
公司
以各种理由辞退
员工
不想付
赔偿金
怎么办
答:
用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
员工
被辞退,
公司不给赔偿金
怎么办?
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付
赔偿金
,如果用人
单位不
支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。用人
单位解除
与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你...
辞职后
单位
久拖协商好的赔偿款怎么办?
答:
找劳动
部门仲裁或者法院打官司都可以的。拓展知识如果没有签订劳动合同的劳动者可以申请主张双倍工资。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出
解除劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与...
公司
口头辞退
员工
,没有谈妥经济
补偿金
,是违法的吗?
答:
法律他都是有依有据的,不要觉得你的口头辞退就可以少给赔偿。三、违反
解除劳动合同
是需要
给予赔偿金
的 希望公司方面也能够改变一下自己的行为,你要真的想要辞退员工咱们好好沟通,然后其余补偿,一直耗着员工其实也是不太道德的,用人单位违反解除劳动合同要
给予劳动
者赔偿金,而且是两倍的赔偿金,其他...
企业和员工
就经济
补偿金
达成
协议
后,员工还能反悔吗
答:
劳动者与单位未达成协议,员工辞职有经济补偿吗 员工本人主动辞职是没有经济补偿的。 有经济补偿的情形:1)劳动者
与企业
协商一致解除的。 2)企业单方
解除劳动合同
的。 3)劳动者因病等情形不胜任岗位,被
企业解除
的。 无经济补偿的情形:1)员工本人单方提出解除劳动合同。 2)员工因严重违纪被企业单方解除劳动合同的。
员工与公司签订
了离职
协议书
后,可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
这种情况是可以申请劳动仲裁的,
但劳动
仲裁部门会不会受理就是另外一回事了,要看一看自己签署的离职
协议书
,对于
赔偿金补偿金
工资等等一系列的问题是怎样划分责任呢?双方签署的离职协议是否存在自愿?公司是否存在违法违规的情况。如果签署的离职协议,
公司并
没有违法违规的地方,就算你申请劳动仲裁也是意义不...
大家正在搜
解除劳动合同经济补偿金
单位不签劳动合同赔偿
合同期内解除劳动合同怎么赔偿
企业不签劳动合同有哪些赔偿
没有签劳动合同工伤怎么赔偿
无固定期限劳动合同解除赔偿
不签订劳动合同
劳动合同没签怎么补偿
劳务合同和劳动合同的区别
相关问题
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同并不需要支付经济补偿金?
哪些情况下解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金
劳动合同的解除的经济补偿金08年前与08年后的区别
公司要我调岗,我不同意,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予...
协调调岗不成功,企业解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
公司未按时缴纳社会保险,主动辞职是否可以索要补偿金?
合同到期员工不愿续约他还可以要求要赔偿金吗?
什么情况下解除劳动合同不给补偿金