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中国移动轮岗后定岗能学到东西吗
如题所述
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推荐答案 2023-06-17
能。轮岗是指在中国移动公司不同的岗位进行工作锻炼,可以学到珍贵的商业知识和经验。中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。
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轮岗后定岗
是什么意思
答:
轮岗后定岗
是指进入单位后先进行岗位轮换,后根据表现固定岗位。一般新员工进入公司,会让他到每个作业部门进行一个月左右的实习,干一些具体的工作,然后根据他的表现和各部门反馈的结果,再安排具体的岗位。这样就避免了安排了岗位,又发现不合适的现象。对于早班人员因为人员较多,可以采用部门内轮岗制度...
...入职后是抓住
轮岗
机会多
学习
知识呢还是尽快
定岗
开始发展?长久来说...
答:
简单来说,
先轮岗还是定岗需要看你自己对自己的了解和定位
。如果你的专业不是那种技术性很强的,适合定岗;如果是需要跟人打交道或者是管理类、运营类的,适合轮岗。但更重要的是,你自己要实现的人生目标是什么,在这个平台上是否可以给到你此类的成长。我经常用种树来打比方,自己是什么样的种子(定...
轮岗后定岗
是什么意思
答:
定期
轮岗
是指按规定,在一个岗位上工作一段时间后,要轮到另一岗位上去工作。定期轮岗一般对新员工入职培训,或培养人员的需要而进行的。适时轮岗是指根据工作需要,对某些岗位进行相应的轮岗调整。适时轮岗一般都是针对特定敏感岗位的,如采购、财务或相关部门主管等,以防止贪腐或小圈子等。法律依据:《...
移动
公司
轮岗
结束后岗位会不会变动
答:
会。移动公司是指
中国移动
有限公司,刚入职该公司会进行培训,然后便开始
轮岗
,在轮岗结束后会进行考核从而决定员工的岗位,岗位是会变动的。这一制度可以很好的将员工分配到合适自己的岗位。
岗位轮换的作用有哪些<转载>
答:
即使员工最后发现
轮岗后
的岗位不适合自己,那么返回到原来的岗位后,此员工也会消除原有的患得患失的“围城心态”,更安心地工作,对自己目前的工作所持有的看法也会更现实和清醒,从而克服不切实际的职业幻想。 2.岗位轮换是增进部门相互理解,促进员工沟通合作的良药。任何比较大的企业都会面临部门与部门...
中国移动
新疆省公司(最后分到地市公司上)招聘本科毕业生 去了一般做...
答:
以干带学!直接会把你定下来,各个地州的情况不一样。另外市场部是需要的是熟手和能手,压力大,也不好进。行政部门你就更别想了,除非某个职位是为你量身定做的,像法务岗位呀之类的。一般地州上网络口会比较缺人,分到网络上的可能性大。如果你命不好,会把你分到县上的。
校招进了
中国移动
,有什么培训吗? 试用期 期间主要做什么?
答:
刚进去肯定很多培训的,培训完后就开始
轮岗
,也就是做一段时间就调动你的岗位,轮完岗之后估计就会开始考核了,然后
定岗
位。试用期待遇是饿不死你的,放心哈。至于考核过了的话按岗位拿工资、绩效。发展的话慢慢熬,机会是有的。平台永远在那,看能力!希望帮到你。
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