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我国女职工劳动保护规定妇女不宜从事的工作为
A.银行工作
B.保洁工作
C.工人
D.矿山井下工作
E.夜班工作
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推荐答案 2023-03-30
【答案】:D
根据我国《女职工劳动保护规定》第五条:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
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相似回答
女职工
禁忌
劳动
范围的
规定
是什么
答:
第一,
禁止安排有害女性健康的劳动
。
禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业
。第二,对女职工“四期”保护。①
经期不得安排高处、低温、冷水作业
和第三级体力劳动;②
孕期
不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业...
女性不能做的职业
答:
1.
禁止安排有害女性健康的劳动
,
如矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业等
。2. 对女职工在“四期”
(经期、孕期、产期、哺乳期)进行保护
。具体措施包括:- 经期:不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动;- 孕期:不得安排第三级体力劳...
有哪些职业是法律
规定女性不
能做的
答:
《女职工劳动保护条例》国务院令第9号规定“女职工不得从事矿山井下作业
、国家规定四级体力劳动强度的劳动、
经期
内不得从事高空、低温、冷水作业、
怀孕期间
不得加班、怀孕其个月以上不得夜班作业、女职工产假、哺乳期假期保护等。
劳动
法对女性的特殊
保护
答:
(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
。(3)不得安排女职工在
怀孕期间
从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)女职工生育享受不少于90天的产假。(5)不得...
有哪些
工作
是禁止
女职工从事的
视频时间 00:31
女职工
禁忌
从事
多少米以上
答:
从国家经济角度看,妇女是伟大的人力资源,只要安排适当,就会形成强大的生产力。要充分发挥妇女的作用,必须依照法律的规定安排妇女的工作。用人单位在招工时不得歧视妇女,凡是适合妇女从事的岗位,不得拒绝招收女工,不得提高录用标准。那么一般女职工
经期
禁止从事几米以上的高处作业,大家有了解过吗?不如...
对
女职工的
特殊
保护
有哪些
答:
女职工劳动保护规定要求凡适合妇女从事劳动的单位,用人单位不得以妇女已婚怀孕生育哺乳等为由拒绝招收女职工;不得提高录用标准,在安排妇女工作时凡适合妇女从事的职业应尽可能多地使用妇女,用人单位不得在女职工
怀孕期
、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。
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