《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[ ] 号文中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[ ] 号）的有关规定，计算征收个人所得税。《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税[ ] 号文中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[ ] 号）的有关规定，计算征收个人所得税。如果领取的离职补贴超过了当地上年职工平均工资 倍，，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔 〕 号中是这样规定的：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过 年的按 计算。假设你们那里当地上年职工平均工资为 元，有以下几种情况： 、离职时拿到 元补偿金（未超过当地上年职工平均工资 倍），你的补偿金不用纳个人所得税。 、离职时拿到 元补偿金（超过了当地上年职工平均工资 倍），你在该企业工作不满 年（假设为 年），你的补偿金应纳个人所得税为：｛[（ - * ）/ （年）- ]* %- ｝* = 元 、离职时拿到 元补偿金（超过了当地上年职工平均工资 倍），你在该企业工作超过 年（假设为 年），你的补偿金应纳个人所得税为：｛[（ - * ）/ （年）- ]* %- ｝* = 元摘引自：?fr=ala 恕我孤陋，还没听说过最新更改的情况，如有更新，亟盼赐教。
追问究竟是几倍呢