在日常工作中，每个同事的性格不一样，行为方式也不一样，那么就会有让人愿意接近和亲近的同事，相反也会有令人讨厌和反感的同事，面对着些令自己讨厌和反感的同事，我们先要正真了解和认识她，有的同事刀子嘴豆腐心，相处时间长了就会知道其实是一个很好的人。所以不要轻易对一个人妄下定论；其次，加强交流和相处，看是否能互相理解和互相包容，毕竟在一个公司，低头不见抬头见的，最后，如果实在是没法和他相处就尽量保持一定的距离。减少互相接触和碰面的机会。
1、正真了解和认识一个人。
对于一些同事，自己没有深入的了解和认识，那么对他们的可能有一些误解，在平时的工作中可能产生一些误会，一些人表面冷冰冰，其实内心很热，所以要深入了解每一个人，不能单凭自己的而感觉就判定一个人的好坏，更不能以自己的主观臆断来确定一个同事是否好相处。
2、尽量试着交流和相处，看看能否相互包容。
每个人都有其独特的相处方式，需要互相磨合和互相理解、包容。这也是每个人互相之间相识和相知的过程，一开始没有好感的人，在最后可能慢慢的在相互了解和包容的过程中成为了知心好友和闺蜜。所以，要试着看能不能找到一个对双方都合适的相处办法，和平共处。
3、保持一定距离或者减少接触。
如果实在没有办法和这个同事相处，也找不到合适的办法，那就尽量与同事保持一定的距离，减少互相接触的机会，这是一个比较笨的办法，也是没办法的办法，如果实在是忍受不了，那就放弃自己当前的工作，再找其他工作也未尝不可。
讨厌别人的人，自己也需要进行检讨，是否也是别人所讨厌的人？
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-01-21
职场上与讨厌的同事相处，用好这几招，领导同事才会更喜欢你！
第2个回答 2020-04-16
作为同一公司同事，抬头不见低头见，如果自己很讨厌某一个同事，那就保持点头微笑即止的关系就好，这样长久下去，你们也不会有太多交集，实在受不了，那就离职吧！
第3个回答 2020-04-16
把讨厌的同事当作空气，完全不用去care他，更不要因为讨厌的同事而生气，我们上班就是来赚钱的，同事再讨厌也不会影响你工作，也没有权力开除你。
第4个回答 2020-04-16
没有事情的时候就不要和他聊天，要是有工作上的事情就只谈工作，同事们在一起聊天的时候也可以选择视而不见，把他当空气就是最好的方法。
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